财务业绩 - 2022年集团收入达到人民幣20,027,988,000元，同比增長26.41%[7] - 本公司擁有人應佔溢利達到人民幣3,855,539,000元，同比增長85.82%[7] - 毛利率略有下降至32.53%，經營溢利率為19.81%[30] - 除稅前溢利約人民幣5,125,055,000元，淨溢利約人民幣4,176,117,000元[30] - 每股基本盈利為人民幣1.73元[30] - 董事會建議派付每股0.60港元的末期股息[30] 主要业务表现 - PVDF產業鏈產品成為集團業績的重要增長點[9] - 含氟高分子材料、制冷剂和二氯甲烷、PVC及烧碱分部业绩有较大上涨,有机硅分部业绩下降明显[33,34] - 含氟高分子材料分部對外銷售收入增長34.44%，佔集團總銷售32.39%[35] - 制冷剂分部對外銷售收入增長30.68%，佔集團總銷售21.77%[37] - 有機硅分部對外銷售增長55.78%至人民幣66.48億元，佔集團總銷售33.20%[40] - 二氯甲烷、PVC及燃料碱分部銷售增長5.66%至人民幣16.25億元，業績大幅增長236.94%至人民幣4.60億元[42,43] 研发创新 - 集團研發支出約為人民幣1,310,535,000元，同比增長56.22%[9] - 集團新增142個新產品牌號，新產品和高端產品收入創歷史新高[9] - 集團新增授權專利78項，組織參與完成23項各類標準[9] - 全力支持科技創新，加大研發投入，推動新產品和新應用的研發[19] 生产运营 - 集團完成10項新建、改建、擴建項目，141項質量提升、節能降耗、自動化提升項目[12] - 集團生產運行保持穩定高效，裝置平均產能利用率達到90%以上[13] - 集團在疫情期間保持高效率生產[14] 资产负债管理 - 資產與負債結構得到優化，融資成本下降81.25%，資產負債率降至24.96%[16] - 本集團的權益總額達人民幣18,493,477,000元，較去年增加18.26%[46] - 本集團的銀行結餘及現金總額達人民幣5,315,994,000元[46] - 本集團無借貸餘額，負債比率為-28.75%[46] 合规管理 - 建立新的合規管理體系，踐行"合規管理，行穩致遠"的經營方針[16] - 提高安全環保標準，成立環境科學研究所開發環保解決方案[20] - 優化考核制度，激勵創新貢獻和專業價值的人才[23] - 加強費用控制，提高資金使用效率，努力將利潤最大化[25] 战略发展 - 逐步退出房地產業務，專注於氟硅膜氫主業發展[25] - 保持危機感和責任感，為打造黃金產業鏈而努力拼搏[25] - 應對市場挑戰，創造滿意業績回報投資者[25] - 公司將繼續專注於"氟硅膜氫"主業的發展,並拓展上下游相關業務[28] - 2023年將是充滿挑戰的一年,公司將全力以赴實現新發展,同時保持警惕和責任心[29] 公司治理 - 董事會負責領導和監控本公司及其附屬公司,並監察集團的業務、策略性方針和表現[128] - 董事會定期開會討論集團整體策略以及營運與財務表現,並審閱及批准集團年度及中期業績[131] - 董事會設有薪酬委員會、審核委員會、提名委員會、企業管治委員會及風險管理委員會[145] - 公司制定了董事會成員多元化政策,包括政策聲明、可測量目標以及監察和檢討等內容[158][159][160][161][165] - 公司已成立企業管治委員會和風險管理委員會,負責審閱公司的相關政策及常規[167][168][173][174] 关联交易 - 與東岳氫能進行原材料及產品買賣及提供配套服務[1] - 新華聯財務為公司的關連人士,與其進行的交易也構成了公司的持續關連交易[2][3][4] - 獨立非執行董事確認上述持續關連交易符合公平合理的條款[4] - 公司核數師已確認上述持續關連交易符合上市規則的要求[4] 股东回报 - 董事會建議派發截至2022年12月31日止年度每股0.60港元的末期股息[72] - 公司於2022年12月31日的可供分派儲備為人民幣3,730,263,000元[75] - 公司擬派發末期股息1,352,213,000港元(約人民幣1,196,613,000元)[75] - 公司於年內回購合共1,501,000股普通股,總代價約16,403,120港元[76][77] - 公司回購股份旨在提升長期股東價值[78] - 公司採納僱員購股權計劃,目的為肯定員工貢獻及吸引人才[80] 可持续发展 - 公司認為公司管治和風險管理是企業可持續發展的必要環節[192] - 公司在可持續發展過程中不斷提升對環境、社會及管治三個維度的關注度和投入度[192] - 公司將企業發展與社會、環境高度融合,助力良好的行業發展,以自身資源帶動環境改善[192] - 公司與社會共同發展,共創價值[192] - 建立由董事會領導、工作小組組織、相關職能部門執行的ESG管理體系[195] - 董事會重點關注公司可持續發展表現，制定整體ESG