宝钢包装(601968) - 2024 Q2 - 季度财报
601968宝钢包装(601968)2024-08-30 19:55

财务数据 - 公司2024年上半年营业收入为40.01亿元,同比增长5.60%[17] - 公司2024年上半年归属于上市公司股东的净利润为9,339.06万元,同比下降26.65%[17] - 公司2024年上半年归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为8,770.51万元,同比下降26.63%[17] - 公司2024年上半年经营活动产生的现金流量净额为7.27亿元,同比增长6.03%[17] - 公司2024年6月30日归属于上市公司股东的净资产为37.24亿元,较上年度末下降3.13%[17] - 公司2024年6月30日总资产为89.36亿元,较上年度末增长8.22%[17] 股东回报 - 公司拟向全体股东每10股派发现金红利0.42元(含税),合计派发现金红利4,698.51万元,占2024年上半年合并报表归属于母公司股东净利润的50.31%[3] - 公司重视回报股东,秉承长期现金分红的政策[3] - 公司未实施资本公积金转增股本等其他形式的分配方案[3] 公司治理 - 公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证半年度报告内容的真实性、准确性和完整性[2] 业务发展 - 公司加快国内外战略布局,坚持核心业务规模引领,绿地新建和存量扩容齐头并进[23] - 公司积极响应共建"一带一路"倡议,坚定推动"内外联动"国际化战略,积极拓展海外市场[25] - 公司搭建 WWE 智慧共赢生态平台,加强与战略客户的一体化协同,打通企业间的信息流壁垒[25] - 公司持续优化产品结构,加大力度开拓功能性饮料等市场[25] - 公司积极推进柬埔寨、越南复线等新建项目的建设运营,巩固了东南亚区域战略布局和市场地位[25] - 公司整合数码打印与柔性产线的技术,积极拓展增量市场[25] - 公司合理布局的生产基地有利于优化供应链系统,提升公司产品的整体竞争力[25] - 公司与包括可口可乐、百事可乐等在内的国内外知名快消品牌客户建立长期稳定的战略合作关系[25] - 公司不断开拓品牌客户与发展新客户,不断提升海外市场的影响力和竞争力[25] - 公司以丰富的专业积累、高效的生产管理、快速的服务响应、创新的商业模式以及高附加值的差异化产品[25] 经营情况 - 2024年上半年公司实现营业收入400,057.20万元,较上年同期增加5.6%[28] - 2024年上半年公司归属于上市公司股东的净利润9,339.06万元,较上年同期减少26.65%[28] - 公司持续推进以"三智系统"为核心的数智化转型,深化"一总部多基地"管理[28] - 公司通过持续的技术研发和产品创新,掌握多项具备独创性的核心工艺技术[28] - 公司持有各类专利共145项[28] 人力资源 - 公司充分发挥"一总部多基地"高效人力资源管控模式,着力打造"职能共享"模式[27] - 公司持续提升包装产业工人业务技能,组织职能化能力提升培训[27] - 公司不断优化人力资源结构,以效率提升为抓手,加强员工绩效管理与评价[27] 财务分析 - 公司财务费用下降主要系利息收入增加[29] - 公司研发费用增加主要系研发项目新立项数增加[29] - 一年内到期的非流动负债278,455,609.84元,占总负债的3.12%,主要系母公司长期借款即将在一年内到期偿还[33] - 其他流动负债33,886,687.64元,占总负债的0.38%,主要系报告期内公司支付较多待认证销项税[33] - 长期借款519,735,479.49元,占总负债的5.82%[33] - 租赁负债5,227,151.78元,占总负债的0.06%[33] - 境外资产2,869,709,941.02元,占总资产的32.11%[34] - 完美包装工业有限公司2024年上半年营业收入99,249.98万元,净利润7,578.51万元[35] 重大事项 - 公司正在有序推进越南顺化宝钢制罐隆安新建智能化铝制两片罐生产线项目[39] - 公司2024年上半年未开展远期结汇业务[41] - 公司主要控股子公司包括完美包装工业有限公司、哈尔滨宝钢制罐有限公司、佛山宝钢制罐有限公司和武汉宝钢包装有限公司[42] - 公司面临需求不足、汇率波动、原材料价格波动、安全环保约束等风险,将采取措施提高可持续创新能力和价值创造能力[43] - 公司董事钱卫东先生因工作安排离职[46] - 公司董事刘长威先生因工作调整离职[47] - 公司聘任丁建成先生为高级副总裁[47] 股权激励 - 公司拟向全体股东每10股派发现金红利0.42元(含税)[48][49] - 公司2018年实施了股票期权激励计划,并于2019年2月完成首次授予登记[50] - 公司于2019年8月29日、2019年11月29日、2020年12月14日、2021年7月30日等多次召开董事会和监事会会议,审议通过了关于注销部分已授予的股票期权、调整股票期权行权价格等议案[51,52] - 公司于2021年12月30日至2022年1月10日进行了2021年股票期权激励计划的内部公示,并于2022年1月20日召开股东大会审议通过了相关议