业务发展情况 - 公司2024年上半年实现营业收入XX亿元，同比增长XX%[1] - 公司2024年1-6月营业收入为XXX亿元，同比增长XX%[11] - 公司2024年1-6月净利润为XXX亿元，同比增长XX%[11] - 公司用户数达到XXX万人，同比增长XX%[11] - 公司新产品和新技术研发投入为XXX亿元，占营业收入XX%[11] - 公司通过市场扩张和并购等方式实现业务拓展[11] - 公司未来将继续推进数字化转型，提升人效和服务能力[11] - 公司将加大在人工智能、SaaS等领域的投入和布局[11] - 公司将持续优化组织架构，提升管理效率[11] - 公司将进一步深化行业KA客户合作，提升服务质量[11] - 公司将加强人才队伍建设，为未来发展奠定基础[11] - 公司主营人力资源服务业务，为客户提供专业的人力资源服务整体解决方案[25] - 公司持续加大技术投入，大力推进内部数字化建设与各垂直招聘平台、产业互联平台、人力资源管理SaaS等产品开发[25] - 公司不断完善"技术+服务+平台"的全产业链生态模式，加强线上平台与线下服务产品的协同、国内与海外业务的协同以及前台与服务中后台部门间的紧密配合[25] 行业发展趋势 - 人力资源服务行业在促进就业和社会保障体系中的重要作用将进一步彰显[24] - 2024年上半年国民经济延续恢复向好态势，总体平稳、稳中有进，新动能新优势加快培育，高质量发展扎实推进[24] - 随着经济持续回升向好，政策效应积极释放，新质生产力加快发展，就业形势有望继续保持总体平稳[24] 公司业务模式 - 公司提供中高端人才访寻服务，覆盖多个传统行业和新兴行业[1] - 公司提供端对端的招聘流程外包服务，可以有效分担客户人力资源部门的招聘压力[2] - 公司提供灵活用工服务，主要形式为岗位外包服务，可以帮助客户降低成本并提高组织的灵活性[3] - 公司拥有人力资源产业互联平台、"同道"系列垂直招聘平台、人力资源 SaaS 平台等多个技术产品[4,5] - 公司通过构建线上产品与线下服务业务相融合的运营模式，为企业提供人力资源整体解决方案[6] 公司经营情况 - 报告期内公司各项业务均保持良性发展态势，在稳就业、促经济的大环境中发挥积极引领作用[7] - 报告期内公司持续进行技术投入，强化集团信息化、数字化建设，优化各类数字化业务产品[8] - 在全球化加速的背景下，中国企业海外布局带动了海外人才需求的新特征[9] - 战略性新兴产业的发展带动了新智人才需求的不断上升[10] 公司财务情况 - 公司营业收入同比增长16.55%，主要系灵活用工业务增长所致[54] - 公司营业成本同比增长17.74%，主要包括自有与外包员工的人工成本及相关费用[54] - 公司管理费用同比增长16.35%，主要系限制性股票分摊费用增长及海外公司职能部门人工成本增加[54] - 公司财务费用同比增长322.18%，主要系新增长期借款导致利息费用支出增加[54] - 公司经营活动产生的现金流量净额同比下降224.63%，主要系灵活用工业务增长导致垫资[54] - 公司灵活用工业务营业收入占比达93.9%，毛利率为5.72%[57] - 公司中国大陆业务营业收入占比达79.1%，同比增长24.64%[57] - 公司收到政府补助等营业外收入占利润总额18.43%[59] - 公司收到与经营活动相关的补贴补助等其他收益占利润总额14.39%[59] - 公司长期股权投资收益占利润总额-0.83%[59] 资产负债情况 - 公司货币资金占总资产比例为16.02%，较上年同期下降5.33%[1] - 公司应收账款占总资产比例为59.56%，较上年同期上升4.74%[1] - 公司长期股权投资占总资产比例为3.88%，较上年同期下降0.02%[1] - 公司短期借款占总资产比例为4.90%，较上年同期上升1.92%[1] - 公司合同负债占总资产比例为2.66%，较上年同期上升0.92%[1] - 公司长期借款占总资产比例为7.38%，较上年同期下降2.94%[1] - 公司无形资产占总资产比例为8.51%，较上年同期上升0.25%[1] - 公司应付职工薪酬占总资产比例为17.95%，较上年同期下降0.05%[1] - 公司境外资产规模为355,007,700英镑，占公司净资产的57.16%[2] 公司战略与管理 - 公司坚持完善"技术+平台+服务"的生态模式[87] - 公司坚持商圈垂直和岗位垂直发展策略[87] - 公司坚持完善专业化、技术化、生态化、国际化的布局[87] - 公司紧抓宏观经济复苏趋势及新的就业增长点[87] - 公司紧抓创新与科技发展的人才培养与引进需求[87] - 公司紧抓中国企业出海人员配置与管理需求[87] - 公司保持组织的战略性与敏捷性[87] - 公司注重高素质管理人才和专业顾问的培养、招引[87] - 公司始终重视企业文化