新和成(002001) - 2024 Q2 - 季度财报
002001新和成(002001)2024-08-22 18:32

公司概况 - 公司主要从事营养品、香精香料、高分子材料、原料药生产和销售[27] - 公司专注于精细化工,坚持创新驱动发展和在市场竞争中成长的理念[27] - 公司以"化工+"和"生物+"两大核心技术平台不断发展各类功能性化学品[27] - 公司为全球100多个国家和地区的客户提供产品和应用解决方案[27] - 公司凭借领先的技术、科学的管理和诚信的服务,已成为全国精细化工百强企业、中国轻工业香料行业十强企业和知名的特种工程塑料生产企业[27] 企业文化和管理 - 公司坚持"创造财富、成就员工、造福社会"的企业宗旨,"创新、人和、竞成"的价值观,"创富、均衡、永续"的经营哲学[40] - 公司建立了科学研究、技术转化、技术应用三层次创新研发体系,与多家国内外研究机构开展密切合作[41] - 公司坚持"产销协同、高效运行、质量卓越、成本领先"的生产经营策略,推动数字化转型及智能工厂建设[42][43] - 公司深化文化宣贯,持续组织企业文化大讲堂,加强企业文化与管理的融合[40] - 公司持续强化人才培养体系,系统培养各类专业人才,打造了一支开拓创新、务实高效的人才队伍[45] 业务发展 - 公司营养品板块蛋氨酸项目产能达到30万吨/年,正常生产销售[37] - 公司与中石化合资建设18万吨/年液体蛋氨酸项目建设稳步推进[37] - 公司香精香料板块系列醛项目、SA项目、香料产业园一期项目稳步推进[37] - 公司新材料板块PPS新领域应用开发顺利,EJ项目持续优化推进大生产审批,HA项目产品已正常生产销售[37] - 公司先后在多个国家和地区设立海外销售公司和研究所,实现了全球化布局,为全球客户提供综合解决方案[47] - 公司建立了"一总部多基地"的管控模式和智能制造体系,提升了生产效率和产品质量[48] 财务表现 - 报告期内公司营业收入同比增长32.70%,主要受益于蛋氨酸、维生素等产品销量和价格的提升[51] - 报告期内公司营业成本同比增长24.09%,主要系销量增加所致[51] - 报告期内公司经营活动产生的现金流量净额同比增长73.06%,主要系收入增加和货款回笼上升所致[52] - 报告期内公司医药化工行业营业收入占比92.20%,营养品业务收入占比67.86%,外销收入占比55.26%[54] - 报告期内公司医药化工行业毛利率为38.14%,营养品业务毛利率为35.86%,外销毛利率为38.19%[56] - 报告期内出让子公司股权及联营企业实现利润,导致投资收益增加1.76%[59] - 远期结售汇产品公允价值变动导致公允价值变动损益下降0.16%[59] - 报告期内收到政府补助导致其他收益增加4.82%[60] - 收入上升带动应收账款增加,导致信用减值损失增加3.63%[61] - 计提存货跌价准备导致资产减值损失增加0.38%[62] - 货币资金、应收账款、长期股权投资占总资产比重有所上升[63] - 固定资产、在建工程占总资产比重有所下降[63] 融资与投资 - 公司2017年非公开发行股票募集资金总额为486,707.55万元,截至2024年6月30日,累计已使用募集资金527,880.92万元[99][101] - 公司已将2017年非公开发行股票募集资金投资项目"年产25万吨蛋氨酸项目"进行结项,并将节余募集资金永久补充流动资金[103] - 公司报告期内通过股权转让方式处置了子公司琼海博鳌丽都置业有限公司[123] - 公司报告期内投资设立了天津新和成材料科技有限公司[123] 风险管理 - 公司开展远期结售汇及结构性远期合约等套期保值业务,期末投资金额占净资产比例为6.33%[80] - 公司通过开展外汇套期保值业务降低汇率风险,旨在减少汇兑损失,有效控制经营风险[1] - 报告期末衍生品公允价值浮动损失444.59万元,公司每月底根据外部金融机构的市场报价确定公允价值变动[1] 未来发展 - 公司将加速国际化步伐,加快全球化战略布局,建立多元化创新链、供应链和客户群[126] - 公司将不断提升研发创新能力,不断改进工艺,加强成本控制,深化全球市场营销管理[127] - 公司将通过加强市场研判、与供应商建立战略合作关系、提高原材料利用率等方式降低原材料价格波动的影响[128] - 公司将采取针对性措施积极应对国际市场变化,努力稳固国际市场地位并积极开拓新的经济增长点[129] - 公司将用更高的标准要求自己,探索更加环境友好型的生产方式以实现公司的可持续发展[130] 公司治理 - 公司实施了"质量回报双提升"行动方案,包括创新驱动发展、以贡献者为本、深化公司治理、合规信息披露等方面[132] - 公司持续为投资者提供持续、稳定的现金分红,并深化公司治理,提升规范运作水平,加强与投资者的双向沟通[134] - 公司第四期员工持股计划涉及627名员工,持有公司股份29,528,181股,占公司总股本的0.96%[141] - 公司董事、