公司概况 - 公司主营业务包括人力资源服务、健康管理、商业福利等[1] - 公司通过自主研发的"速创系统"和"外服云平台"提供线上服务[6] - 公司打造了"走出去、引进来"的全方位一体化国际化人力资源服务平台"Global Desk"[6] - 公司开发了职场导师IP及依托该IP打造的新媒体数字化招聘平台"上海外服凌佳佳"[6] - 公司获得了专业第三方机构出具的数据安全审计报告SOC[6] - 公司主营业务包括人事管理服务、人才派遣、薪酬福利、招聘及灵活用工和业务外包等[21] - 公司建立了覆盖全国的人事管理服务网络，拥有行业领先的运营流程和服务平台[21] - 公司通过云服务、热线电话和移动客户端等技术手段为客户提供人事管理服务[21] - 公司致力于成为"专业领先、数字驱动、全球布局的综合性人力资源服务商"[26] - 公司已形成面向不同细分市场的事业部组织架构，并成立了聚焦两大新兴市场的国企业务部和海外发展部[28] - 公司积极推动业务持续向纵深发展，加速产品和服务的升级迭代，优化业务架构和运营模式[30] - 公司以国际化助力开放，海外业务解决方案已可在21个国家和地区为"走出去"企业管理海外员工[30] - 公司以数字化创新价值，持续升级打造人事代理、人才派遣业务运营平台[30] - 公司以资本化赋能行业，通过资本化并购方式实现在临港新片区、虹桥商务区等重点地区的服务覆盖和业务辐射[30] 财务数据 - 公司2024年上半年实现营业收入105.42亿元，同比增长14.47%[15] - 公司2024年上半年归属于上市公司股东的净利润为3.64亿元，同比增长5.48%[15] - 公司2024年6月30日总资产为151.86亿元，归属于上市公司股东的净资产为43.17亿元[15] - 公司2024年上半年基本每股收益为0.1597元，加权平均净资产收益率为8.24%[16] - 公司2024年上半年经营活动产生的现金流量净额为-2.70亿元[17] 业务发展 - 公司以专业化服务就业，通过小程序"凌佳佳职场帮"发布长三角地区1,702个校招岗位[30] - 公司以国际化助力开放，海外业务解决方案已可在21个国家和地区为"走出去"企业管理海外员工[30] - 公司以数字化创新价值，持续升级打造人事代理、人才派遣业务运营平台[30] - 公司以资本化赋能行业，通过资本化并购方式实现在临港新片区、虹桥商务区等重点地区的服务覆盖和业务辐射[30] - 公司进一步加大国内企业的市场拓展力度，重点关注市场活跃度高、需求增速快的地区[31] - 公司以业务合作、联盟及并购等方式，积极开拓国际人力资源业务，支持中国企业建设国际化人才团队[31] 社会责任 - 公司坚决贯彻党的二十大报告中关于人才支撑和就业保障的要求，提供高质量人才服务[32] - 公司积极参与上海市重大人才项目，助力上海高水平人才高地建设[33] - 公司通过资本化并购方式实现在临港新片区等重点地区的服务覆盖和业务辐射[33] - 公司全资子公司被纳入上海市"百县百品"名录及消费帮扶阵地渠道名录，并销售乡村振兴产品[70] 公司治理 - 公司不存在被控股股东及其他关联方非经营性占用资金的情况[3] - 公司将尽量减少并规范与上市公司及其下属企业之间的关联交易[78] - 公司保证上市公司的高级管理人员任命依法履行程序，上市公司的经营管理机构独立于公司[82] - 公司不存在控股股东及其他关联方非经营性占用资金情况[89] - 公司不存在违规担保情况[89] 风险提示 - 公司可能面临的风险包括宏观经济波动、行业竞争加剧、信息安全、行业政策和法规变化等[59][60][61] - 公司存在一起未履行法院生效法律文书确认义务的执行案件，涉及金额约2.5万元，已主动履行相关义务[90]