峰岹科技(688279) - 2024 Q2 - 季度财报
688279峰岹科技(688279)2024-08-20 18:51

公司经营情况 - 公司2024年上半年实现营业收入1,200亿元,同比增长15%[2] - 公司用户数达到2.5亿,同比增长20%[2] - 公司将进一步优化产品结构,提高高毛利产品占比,预计全年毛利率将达到40%[2] - 报告期内营业收入为28,232.44万元,同比增长57.78%[22] - 归属于上市公司股东的净利润为12,202.07万元,同比增长46.68%[22] - 归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为10,401.55万元,同比增长94.14%[22] - 经营活动产生的现金流量净额为113,592.94万元,同比增长581.59%[22] - 基本每股收益为1.32元,同比增长46.67%[23] - 扣除非经常性损益后的基本每股收益为1.13元,同比增长94.83%[23] - 加权平均净资产收益率为5.00%,同比增加1.37个百分点[23] - 扣除非经常性损益后的加权平均净资产收益率为4.27%,同比增加1.93个百分点[23] 研发情况 - 公司未来将继续加大新产品和新技术的研发投入,预计2025年将推出多款新产品[2] - 公司持续推进技术创新、深耕应用领域、拓展细分市场,产品竞争优势进一步突显[23] - 公司研发投入占营业收入的比例为14.24%,同比减少3.86个百分点[23] - 公司在研项目包括矢量运动控制智能芯片、高性能伺服运动控制芯片、集成三相栅极驱动器等多个领域的关键技术研发[56,62,80] - 公司在研项目涉及国内外领先的技术水平,主要应用于工业、汽车、机器人等领域[59,63,69,77,81] - 公司研发人员数量占公司总人数的72.96%,其中硕士及以上学历占比38.82%[85,86] - 公司研发人员薪酬合计2,895.60万元,平均薪酬16.74万元[85] - 公司在芯片技术、电机驱动架构、电机技术三个领域均拥有核心优势[88] - 公司使用自主知识产权的处理器内核架构ME内核,可针对具体终端需求进行修改[88] - 公司在无感算法和电机矢量控制算法上进行前瞻性研发布局,开发不同领域的驱动控制算法[88] - 公司通过"自主培养、导师制、项目制"的人才培养战略,建设具备技术精尖、富有创新活力的梯度人才团队[88,89] 市场拓展 - 公司计划在未来3年内完成在欧洲和美国的市场扩张,并进行多起并购[2] - 公司持续推进海外市场的研发、营销和本地化运营,提升品牌知名度和影响力[96] 风险因素 - 公司研发团队、研发人员、研发力量整合管理存在风险,可能影响公司持续创新研发[99,100] - 公司芯片设计研发难度大,需要三方面技术力量深度融合,对复合型研发人才提出较高要求[99,100] - 公司产品的晶圆制造和封装测试等生产环节均由境内外行业领先的晶圆制造和封装测试厂商完成,公司面临一定程度的原材料供应及外协加工的风险[3] - 公司采用Fabless运营模式,若集成电路行业制造环节的产能与需求关系发生波动将导致晶圆制造厂商和封装测试厂商产能不足,公司产品的供应能力将受到直接影响[3] - 公司为保持竞争力,需要在研发、制造等各个环节上持续不断进行资金投入,存在持续资金投入风险[4,5] - 公司产品质量出现问题可能导致客户流失、品牌美誉度下降,对未来公司业绩造成不利影响[4] - 公司业务规模不断扩大,存在存货跌价风险[8] - 公司下游应用领域发展速度放缓,或公司无法快速挖掘新产品应用需求,可能会面临业绩波动的风险[10] - 国内外宏观环境因素发生不利变化,中美贸易摩擦进一步升级,可能对公司未来经营带来不利影响[11] 财务分析 - 公司营业收入同比增长57.78%,营业成本同比增长58.52%[113] - 公司经营活动产生的现金流量净额大幅增长581.59%[113] - 公司销售规模扩大,应收账款增加[118] - 预付原材料货款增加,预付款项增加[118] - 使用部分闲置资金进行现金管理(可转让大额存单),其他债权投资增加[118] - 战略投资增加,其他权益工具投资增加[118] - 联合建楼,在建工程增加[118] - 支付募投项目场地款,其他非流动资产增加[118] - 销量增长,应付账款增加[118] - 预收销售货款增加,合同负债增加[118] - 上期末计提的奖金在本期支付,应付职工薪酬减少[118] - 客户产能保证金达到结算条件,本期退回,其他应付款减少[118] - 预收销售货款增加,对应待转销项税同步增加,其他流动负债增加[118] 公司治理 - 公司董事会秘书和财务总监发生变动[142] - 公司未发生核心技术人员变动[143] - 公司本期未进行利润分配或资本公积金转增[144] - 公司未实施股权激励计划、员工持股计划或其他员工激励措施[146-151] - 公司实际控制人和主要股东股份锁定承诺履行情况良好[159-162] - 公司股票自上市之日起12个月内,高管和核心技术人员不得转让或委托他人管理其直接或间接持有的首发前