财务表现 - 公司年度營業額為5,837,373,000港元，同比下滑1%[39] - 公司股本持有人應佔溢利為484,118,000港元，同比下滑9.0%[39] - 公司收入為5,837,373千港元，同比下滑1.0%[47] - 公司毛利為1,588,260千港元，同比下滑0.5%[47] - 公司淨利潤為517,739千港元，同比下滑2.7%[47] - 公司年度营业收入达到5837373000港元[60] - 公司拥有人应占溢利达到484118000港元，毛利率27.2%，经营溢利率11.3%，净利润率8.3%[61] - 公司研发投入达到2.14亿港元，同比增长58.3%，研发团队人员增加至678人，同比增长23.95%[66] - 全球化2.0戰略初見成效，海外市場收入達1,335,618,000港元，同比增長21.9%[74] - 中南美洲收入達250,534,000港元，同比增長97.7%[74] - 公司成功开拓工程总承包EPC模式与特制化生产模拟两大新兴领域，提升整体收入规模与盈利能力[79] - 通过EPC模式，公司提供整厂虚拟仿真服务，优化生产流程，提高空间利用率，减少物料搬运和空间浪费[82] - 特制化生产模拟服务直观展现生产方案实施效果，增强客户对新产线和新设备的信心[84] - 公司拥有人应占溢利达到484118000港元，毛利率27.2%，经营溢利率11.3%，净利润率8.3%[61] - 公司总资产增长至10905823000港元，同比增长27.7%，资产负债率63.2%[62] - 公司拟按中期及末期股息派付股息，董事建议派付合共不少於年度內產生之可供分派溢利30%的股息[169] - 截至二零二三年九月三十日止期間的中期股息每股4.5港仙已於二零二四年一月九日派付予股東[185] - 董事建議向股東派付截至二零二四年三月三十一日止年度之末期股息每股5港仙，惟須待股東於二零二四年九月六日舉行之應屆股東週年大會上批准[185] - 於二零二四年三月三十一日，本公司可分派予本公司股東之儲備為1,204,308,000港元，分別為股份溢價1,123,842,000港元及保留盈利80,466,000港元[194] 资产状况 - 公司資產總值為10,905,823千港元，同比增長27.7%[49] - 公司流動資產淨值為3,475,338千港元，同比增長172.4%[49] - 公司总资产增长至10905823000港元，同比增长27.7%，资产负债率63.2%[62] 新能源汽车市场 - 中國新能源汽車市場銷量949.5萬輛，市場佔有率31.6%，同比增長37.9%[40] - 新能源汽車出口120.3萬輛，同比增長77.6%[40] - 預測二零二四年新能源汽車銷量達到1,150萬輛，增長3%以上[40] - 中国新能源汽车销量达到约949.5万辆，同比增长37.9%，市场渗透率31.6%[54] - 中国新能源汽车出口量达到120.3万辆，同比增长77.6%[54] - 全球电动汽车的销量预计到2030年将超过7000万辆，保有量将达到3.8亿辆，全球年度新車滲透率有望觸及60%[55] 行业数据 - 中国塑料制品行业产量达到7488.5万吨，同比增长3.0%[57] - 中国注塑机出口金额同比增长5.7%至17.14亿美元，贸易顺差达到12.66亿美元[58] 技术与产品创新 - 公司成功推出16000吨超級智能壓鑄單元，采用全新直壓式結構，提高生產效率和能源利用率[68] - 公司发布全球首个超万吨双压射工艺，解决因填充最大距离限制导致的问题[70] - 技术试验中心占地4,239平方米，配备多种吨位试验设备，包括13,000T双压射压铸岛，是全球最大且唯一的超万吨级压铸试验中心[71] - 公司推出6,000T超大型二板式注塑机，理論射膠量達83公斤，提升生產效率[72] - 力勁集團高端智能裝備項目總投資約12.3億元，佔地面積300畝[90] - 廣東鴻圖汽車零部件有限公司規劃建設6台套超大型智能壓鑄單元[91] - 力勁塑機入選「2023中國塑機製造業綜合實力35強企業」和「2023中國塑料注射成型機行業18強企業」[92] - 力勁集團發佈16000噸超級智能壓鑄單元，優化材料、結構和鑄造工藝[93] - 力勁集團與哪吒汽車合作研發20000噸以上超大壓鑄設備[96] - 力勁集團與奇瑞汽車聯合開發超萬噸雙壓射系統[97] 公司治理 - 公司董事会由三名执行董事及四名独立非执行董事组成[115] - 独立非执行董事按三年固定年期获委任，并须轮值退任及重选连任[115] - 董事每年最少开会四次，大约每季一次，以检讨财务及营运表现[117] - 公司主席和行政总裁的角色分开，分别由张俏英女士担任主席，刘卓铭先生担任行政总裁[122][123] - 执行董事张俏英女士、刘卓铭先生和谢小斯先生均出席了所有10次董事会会议[130] - 薪酬委员会由四名独立非执行董事组成，包括吕明华博士、曾耀强先生、刘绍济博士及陆东先生，吕明华博士担任主席[133] - 薪酬委员会在本年度举行了两次会议，主要工作包括采纳深圳力劲科技有限公司的股權激勵計劃和讨论与刘相尚先生重续顾问协议[134] - 根据深圳力劲科技有限公司的股權激勵計劃，公司向若干个人授出24,936,635份股份奖励，其中1,100,000份奖励授予董事及其联系人[136] - 提名委员会由四