股份奖励计划 - 截至2023年12月31日止年度，公司采纳了2023年股份奖励计划，并向若干董事及员工授出了2023年奖励股份[2] - 薪酬委员会审阅并批准了2023年股份奖励计划，考虑了股份擁有權、股息支付、股份增值等因素，以保持参与者与公司利益一致，并鼓励其为公司长期发展和盈利做出贡献[3] - 2023年獎勵股份的相关績效目標包括達到關鍵財務指標，薪酬委员会认为其属公平合理，符合公司及股东的整体长远利益[4]