公司股价表现 - 周四Sun Life Financial Inc (SLF)股价达到52周高点61.62美元最终收于61.37美元 [1] - 今年迄今股价上涨18.4%低于行业31.6%金融板块21%和标普500指数24.5%的涨幅 [1] - 市值353亿美元过去三个月平均交易量为60万股 [1] - SLF股价远高于50日移动平均线呈牛市趋势 [4] 公司经营情况 - 专注亚洲业务发展资产管理业务美国业务规模扩大与整合以及稳固的资本状况推动公司发展且过去四个季度盈利超预期 [2] - 过去12个月ROE为17.4%优于行业平均15.5%ROIC为0.8%优于行业平均0.7% [5] - 2024和2025年每股收益预期分别为4.85美元和5.37美元分别增长3%和10.6%过去五年收益增长5.4%优于行业平均4.6%长期收益增长率目前为8%公司目标中期实现8% - 10%的底线增长 [6] - 聚焦亚洲新兴经济体亚洲业务对收益的贡献在过去几年增长到21% [7] - 目标成为前五名参与者专注发展自愿福利业务改善业务组合转向低资本高可预测收益产品 [8] - 加强资产管理投资私人固定收益抵押贷款房地产养老金计划和其他机构投资者有望取得成果凭借资本状况向股东分配财富形式为高股息和股票回购 [9] 公司估值情况 - 12位分析师给出的平均目标价为每股62.79美元较周四收盘价有3.3%的上涨空间 [10] - 公司股价市净率为2.23高于行业平均2.04与其他公司相比估值较高价值得分为B [11] 公司整体评价 - 向收费型轻资本业务的转变有利于增长运营效率有助于建立强大资本状况持续财富分配对寻求收益的投资者有吸引力股息支付率目标在40% - 50%范围内 [12] - 鉴于估值溢价投资者应等待更好的入场点目前为Zacks排名3(持有)股票 [13]

TORONTO, Nov. 13, 2024 /PRNewswire/ - Sun Life Financial Inc. (TSX: SLF) (NYSE: SLF) ("the Company" or "Sun Life") will host Investor Day 2024 in Toronto today. During the event, Sun Life will showcase its winning track record, highlight progress made on its strategic priorities, detail updates to its Medium-Term Financial Objectives and Business Group targets and ultimately demonstrate how the Company is delivering for its Clients and investors.Several members of Sun Life's Senior Management Team will host ...

人物基本情况 - 名为Albert Anthony的克罗地亚裔美国人自2023年起成为Seeking Alpha的媒体撰稿人 其内容覆盖全球超100万投资者 月均浏览量超2.5万次 [1] - 以Albert Anthony为笔名或艺名 他是独立媒体频道Online Live TV Croatia的主持人 还在克罗地亚和美国的多家媒体有过报道或撰稿经历 [1] - 2023年起在欧洲的影视制作中担任临时演员 如2024年的波兰二战电影《红罂粟》 [1] - 出生于纽约市的克罗地亚裔家庭 曾在太平洋西北地区 得克萨斯州和克罗地亚居住过 [1] - 2023年参与克罗地亚的市议会政治 2024年竞选克罗地亚议会成员 同年成为克罗地亚经济协会成员 [1] - 拥有德鲁大学学士学位 曾在美国担任信息系统分析师和在嘉信理财工作 还完成了多所院校和机构的认证 [1] 工作内容 - 在Seeking Alpha上提供对美国主要交易所股票的分析 构建多元化股息收入组合 并对股票走势进行前瞻性分析 [1]

财务数据和关键指标变化 - 公司第三季度每股收益（EPS）为1.76美元，同比增长11%，超出中期财务目标的8%至10% [6][28] - 公司在本季度的基础净收入超过10亿美元，同比增长9% [28] - 基础权益回报率（ROE）为17.9%，符合中期财务目标 [7][28] - 公司资本充足率（LICAT）为152%，较上季度上升2个百分点 [33] - 报告净收入为13.48亿美元，较基础净收入高出3.32亿美元 [31] 各条业务线数据和关键指标变化 - 财富和资产管理业务占第三季度基础净收入的42%，同比增长4% [29] - 集团健康和保护业务占基础净收入的31%，同比增长21% [29] - 个人保护业务占基础净收入的27%，同比增长3% [29] - MFS的资产管理规模（AUM）达到6450亿美元，同比增长16% [36] 各个市场数据和关键指标变化 - 加拿大的基础净收入为3.75亿加元，同比增长11% [40] - 美国的基础净收入为1.61亿美元，同比增长15% [42] - 亚洲的基础净收入为1.7亿美元，同比增长1% [46] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 公司聚焦于四个战略重点，包括利用资产管理能力、加速亚洲市场的增长、深化客户健康旅程的影响以及数字化转型 [10][11] - MFS计划推出五只主动管理的ETF，以应对市场变化 [14] - 公司在数字化转型方面取得进展，推出了内部生成的AI聊天机器人 [23] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 管理层对未来前景持乐观态度，认为公司在多元化业务的支持下，能够实现持续的优质增长 [47] - 管理层提到，尽管面临一些市场挑战，但对未来的盈利能力和资本生成能力充满信心 [64] 其他重要信息 - 公司在本季度回购了1.46亿美元的普通股，显示出强大的资本生成能力和对股东的回报承诺 [8] - 公司在员工福祉和企业文化方面获得了加拿大卓越奖，表明其在员工关怀方面的努力 [25] 问答环节所有提问和回答 问题: 关于牙科保险的追溯性保费 - 管理层表示，追溯性保费是针对过去一年的调整，反映了各州对保费的重新评估 [50] - 预计未来将继续进行主动的保费调整，以确保与实际经验相符 [52] 问题: 关于信贷损失的上升 - 管理层指出，信贷损失的上升是由于个别借款人面临的挑战，整体信贷表现仍然良好 [57][59] 问题: 关于费用效率的目标 - 管理层表示，预计到2026年将实现2亿加元的费用效率目标，目前已实现约40%的节省 [66] 问题: 关于亚洲市场的投资 - 管理层提到，亚洲市场的投资主要集中在品牌、人才和技术上，预计将推动未来的盈利增长 [105] 问题: 关于MFS的收购计划 - 管理层表示，MFS在当前环境下不太可能通过收购来实现增长，更多关注于现有客户的服务和市场机会 [113][118]

Sun Life Financial Inc. (SLF) delivered a third-quarter 2024 underlying net income of $1.29 per share, which beat the Zacks Consensus Estimate by 3.2%. Moreover, the bottom line increased 8.4% year over year.  Stay up-to-date with all quarterly releases: See Zacks Earnings Calendar.The underlying net income was reported at $744.73 million (C$1,016 million), which increased 7.4% year over year.Wealth sales & asset management gross flows increased 4.8% year over year to $30.72 billion (C$41.91 billion) in the ...

业绩总结 - Q3 2024的基础净收入为10.16亿加元，同比增长9%[8] - 报告净收入为13.48亿加元，同比增长55%[8] - 总资产管理规模(AUM)达到1.515万亿加元，同比增长13%[8] - 集团健康与保护业务销售额为4.45亿加元，同比增长19%[15] - 个人保护业务销售额为7.30亿加元，同比增长9%[15] - 新业务合同服务边际(CSM)为3.83亿加元，同比增长4%[15] - SLF Inc.的LICAT比率为152%，较上季度上升2个百分点[15] - 财务杠杆比率为20.4%，较上季度下降2.2个百分点[15] 用户数据 - 净流入的管理资产为17亿美元，同比下降50%[25] - 加拿大财富与资产管理部门的盈利为1.01亿加元，同比下降13%[27] - 亚洲地区个人保护业务的盈利为1.58亿加元，同比下降10%[33] - Q3'24的保险经验损益为6700万美元，较Q2'24的1100万美元显著上升[37] - Q3'24的信用经验损失为8000万美元，较Q2'24的1400万美元大幅增加[42] 未来展望 - 预计到2026年将实现约2亿美元的成本效率[45] - 公司的业务和战略风险包括全球经济和地缘政治条件的变化[55] - 可能无法按时满足所有现金流出承诺的流动性风险[55] 新产品和新技术研发 - 新保险业务对合同服务边际（CSM）的影响，代表了该期间销售活动的增长，包括个人保护销售和加拿大的定义福利解决方案及分隔基金财富销售[55] 市场扩张和并购 - 资本募集达到71亿美元，同比增长121%[25] - 亚洲地区财富与资产管理的盈利增长164%，达到2900万美元[33] 负面信息 - 由于市场升值，总AUM同比增长13%，但受到净流出的部分抵消[17] - Q3'24的市场相关影响为负1200万美元，较Q2'24的负1690万美元有所改善[36] - Q3'24的费用为2900万美元，较Q2'24的2500万美元有所上升[36] 其他新策略和有价值的信息 - 由于货币转换的影响，报告净收入增加了2200万加元[20] - 公司的流动资产包括现金及其他流动资产[57] - 有机资本生成衡量资本的变化，净额为股息，超过LICAT要求，排除市场和其他非经常性项目的影响[57]

Sun Life (SLF) came out with quarterly earnings of $1.29 per share, beating the Zacks Consensus Estimate of $1.25 per share. This compares to earnings of $1.19 per share a year ago. These figures are adjusted for non-recurring items.This quarterly report represents an earnings surprise of 3.20%. A quarter ago, it was expected that this financial services company would post earnings of $1.18 per share when it actually produced earnings of $1.25, delivering a surprise of 5.93%.Over the last four quarters, the ...

TORONTO, Nov. 4, 2024 /PRNewswire/ - The Board of Directors (the "Board") of Sun Life Financial Inc. (the "Company") (TSX: SLF) (NYSE: SLF) today announced that a dividend of $0.84 per share on the common shares of the Company has been declared, payable December 31, 2024 to shareholders of record at the close of business on November 27, 2024. This represents a 3 cent increase to the amount paid in the previous quarter.The Board also announced that the following dividends have been declared on the Company's ...

Sun Life Financial Inc. ("SLF Inc."), its subsidiaries and, where applicable, its joint ventures and associates are collectively referred to as "the Company", "Sun Life", "we", "our", and "us". We manage our operations and report our financial results in five business segments: Canada, United States ("U.S."), Asset Management, Asia, and Corporate. The information in this document is based on the unaudited interim financial results of SLF Inc. for the period ended September 30, 2024 and should be read in ...

WELLESLEY, Mass., Oct. 29, 2024 /PRNewswire/ -- Sun Life U.S. has been named a Top Workplace for Remote Work by Monster.com, a recognition based on employee surveys conducted by Energage, and direct information about Sun Life's employee programs and benefits. Sun Life maintains a flexible, hybrid culture that gives employees the choice of when they come into an office. "Although we had several hybrid employees prior to the pandemic, we have really leaned into the hybrid dynamic, helping people stay connecte ...