公司战略和目标 - 截至2022年12月31日，公司拥有约9.55百万订阅者，购买了约10.98百万付费订阅[8] - 公司的战略是成为每个英语使用者的必备数字订阅服务，目标是在2027年底达到1500万总订阅者[9] 内容投资和扩张计划 - 公司计划继续投资于新闻报道，专注于提供专业报道、调查报告和评论，并扩大在体育、烹饪、游戏等领域的领导地位[10] - 公司将继续投资于吸引、留住和增长数字订阅者，重点是提供高价值的数字产品捆绑包，帮助订阅者与公司的产品建立有价值的日常习惯[11] 财务策略和业务重点 - 公司计划继续强调增长总订阅者，通过推广数字产品捆绑包，提高数字广告收入，并在成本管理方面保持纪律[13] - 公司将继续投资于技术和数据，以推动增长，重点是加强数据管理基础设施，提升数字产品捆绑包的平台，并推进机器学习应用[14] 公司业务和收入构成 - 公司的主要业务包括通过数字和印刷平台分发内容，提供数字捆绑订阅服务，印刷报纸和其他数字产品[15] - 截至2022年12月31日，公司拥有约9.55百万订阅者，购买了约10.98百万付费订阅，数字独立付费订阅约为8.83百万[16] - 公司的数字广告收入在2022年占广告总收入的约61%，印刷广告收入占约39%[17] 竞争环境和挑战 - 公司面临激烈竞争，竞争对手包括数字和传统印刷媒体公司，新闻聚合器，搜索引擎，社交媒体平台等[18] 可持续发展和人力资源管理 - 公司在2022年和2021年使用的新闻纸和涂布纸数量分别为65,000吨和63,600吨[22] - 公司截至2022年12月31日拥有约5,800名全职员工，其中有超过2,600名从事新闻业务[24] - 公司每两年进行一次薪酬公平研究，以识别、评估和纠正薪酬不一致情况，包括跨种族和性别的平均差异[27] - 公司持续改进人才吸引计划和实践，包括建立多样化的候选人库和渠道，使用包容和可访问的职位描述，促进公平的招聘和雇佣实践[28] - 公司提供全面的总体奖励，旨在满足当前和未来员工的需求，支持公司的战略目标、使命和价值观，推动高绩效文化，提供竞争性和公平的薪酬[34]

New York Times Co (NYSE:NYT) Q4 2022 Earnings Conference Call February 8, 2023 8:00 AM ET Company Participants Harlan Toplitzky - Executive Director, IR and Financial Planning & Analysis Meredith Kopit Levien - CEO, President & Director Roland Caputo - EVP & CFO Conference Call Participants David Karnovsky - JPMorgan Chase & Co. Douglas Arthur - Huber Research Partners Vasily Karasyov - Cannonball Research Thomas Yeh - Morgan Stanley Ashton Welles - Evercore ISI Operator Good morning, and welcome to The New ...