ENSG股价表现 - ENSG股价在过去六个月中上涨了30.8%，表现优于行业的13%增长[1] - ENSG的股价也超过了医疗部门的9.8%和标普500指数的11.6%增长，其服务收入增长、技术组合和入住率的提高支持了其业绩[2] ENSG盈利预期 - ENSG的2024年全年盈利的Zacks共识预期为每股5.35美元，较一年前的4.77美元上涨了12.2%，公司在过去四个季度中均超过盈利预期[4]

公司收购新设施 - Ensign Group最近在科罗拉多州购买了两家技术护理设施和堪萨斯州的一家医疗设施[1] - 科罗拉多州的两家技术护理设施分别位于帕克和莱克伍德，分别名为Park Post Acute和Oakwood Care and Rehabilitation，床位分别为135和170[2] - 堪萨斯州购买的医疗设施名为Atchison Senior Village Rehabilitation and Nursing Center，床位为45[3] - Ensign Group的房地产运营部门购买了堪萨斯州设施的房地产，由其子公司Standard Bearer Healthcare REIT负责[4] 扩大技术服务部门 - 技术护理设施数量的增加使医疗服务提供商能够为更多患者提供服务，从而可能同时导致技术服务部门收入增长[7] - 技术服务部门通常为Ensign Group的整体收入贡献了相当大的比例，2023年技术服务收入同比增长了23.1%[8] 公司战略和财务状况 - Ensign Group秉持着令人印象深刻的非有机增长战略，坚实的财务状况为其追求与增长相关的投资提供了保障[9] 股价表现和评级 - Ensign Group的股价在过去一年中上涨了39.6%，而行业增长了38.6%，目前持有Zacks Rank 2（买入）[11]

Ensign集团收购 - Ensign集团宣布收购了位于科罗拉多州帕克市的Park Post Acute和位于拉科伍德市的Oakwood Care and Rehabilitation两家护理设施[1] - Ensign的子公司Endura Healthcare, LLC的总裁Dave Jorgensen表示对能够为这两家护理设施的护理人员提供领导力和专业知识感到兴奋[2] Ensign集团规模 - Ensign目前拥有302家医疗保健机构，其中27家还包括老年人居住设施，遍布14个州，持有114个房地产资产[3]

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Shares of The Ensign Group, Inc. (ENSG) rose 4.7% since it reported fourth-quarter 2023 results on Feb 1, 2024. The quarterly results benefited on the back of higher skilled service revenues, an increase in skilled mix and improved occupancies. An impressive adjusted earnings per share (EPS) guidance for 2024 may have boosted investors’ sentiment about the stock. However, the upside was partly offset by a significant rise in overall expenses. ENSG reported a fourth-quarter 2023 adjusted EPS of $1.28, which ...

财务数据和关键指标变化 - 2023年全年合并营收和调整后营收均为37.3亿美元,同比增长23% [43] - 2023年全年GAAP每股收益为3.65美元,调整后每股收益为4.77美元,同比增长15.2% [43] - 2023年第四季度合并营收和调整后营收均为9.804亿美元,同比增长21% [44] - 2023年第四季度GAAP每股收益为0.38美元,调整后每股收益为1.28美元,同比增长16.4% [44] - 截至2023年12月31日,公司现金及现金等价物为5.096亿美元,经营活动产生的现金流为3.767亿美元 [45] 各条业务线数据和关键指标变化 - 2023年第四季度,公司同店入住率为79.9%,同比增长240个基点,环比增长40个基点 [13] - 2023年第四季度,公司同店和过渡管理照护收入以及管理照护入住率分别同比增长12.3%和3.5% [13] - 2023年第四季度,公司技术性护理天数环比增长110个基点,显示对技术性后急性护理服务的需求持续增强 [14] - 公司第四季度连续第四个季度减少使用第三方护理机构,较峰值时下降58% [15] - 公司连续第三年员工流失率下降,这归功于公司"以客户为中心"的文化理念 [16] - 截至2023年末,公司净新增员工约6,000人,而2020年疫情开始至2023年12月,行业整体就业减少9% [17] 各个市场数据和关键指标变化 - 公司在2023年第四季度新增了3家运营机构和1处房地产资产,自2022年以来新增54家运营机构 [21] - 新收购的运营机构入住率为77.6%,技术性护理天数为27.5%,与公司同店水平存在较大提升空间 [22] - 公司在田纳西州的首家收购机构顺利过渡,未来几个季度将继续在该州收购并建立集群 [24][25][26][27][28] 公司战略和发展方向及行业竞争 - 公司坚持本地化运营模式,认为后急性护理是一个地方性业务,成功与否取决于当地团队的领导力和远景规划 [24][25][26][27][28] - 公司保持谨慎的收购策略,不会为了达成任何增长目标而放松标准,只有在有合适的领导团队和定价合理的情况下才会进行收购 [32] - 公司认为行业内许多运营商正在面临困难,预计未来会有更多收购和租赁机会 [31] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 公司对2024年的前景充满信心,预计每股收益将增长13%,达到5.29-5.47美元,收入将达到41.3-41.7亿美元 [18][49] - 公司认为通过坚持自身的文化价值观、卓越的临床成果和成熟的运营原则,近期和长期前景都非常光明 [19] - 公司对现有资产组合内的有机增长潜力以及新收购资产的整合表示乐观 [19][23] 问答环节重要的提问和回答 问题1 **Ben Hendrix 提问** 询问公司2024年收入指引的具体驱动因素,包括入住率、费率环境和最近收购的贡献 [56][57][58][59][60] **Suzanne Snapper 回答** 详细解释了各业务线的收入增长预期,以及费率环境和新收购资产的影响 [57][58][59][60] 问题2 **Scott Fidel 提问** 询问加州Medicaid费率调整对公司的影响 [66][67][68][69] **Suzanne Snapper 回答** 详细介绍了加州Medicaid费率调整的具体情况,包括重新定价和补充计划,对公司的整体影响 [67][68][69] 问题3 **Scott Fidel 提问** 询问公司2024年的EBITDA利润率和成本趋势 [72][73][74][75][76][77][78][79][80] **Suzanne Snapper 回答** 解释了2023年第四季度利润率变动的具体原因,并预计2024年利润率将保持稳定,同时分析了经营活动现金流的变动趋势 [72][73][74][75][76][77][78][79][80]

Ensign Group (ENSG) came out with quarterly earnings of $1.28 per share, beating the Zacks Consensus Estimate of $1.27 per share. This compares to earnings of $1.10 per share a year ago. These figures are adjusted for non-recurring items. This quarterly report represents an earnings surprise of 0.79%. A quarter ago, it was expected that this provider of nursing and rehabilitative care services would post earnings of $1.18 per share when it actually produced earnings of $1.20, delivering a surprise of 1.69%. ...

SAN JUAN CAPISTRANO, Calif., Feb. 01, 2024 (GLOBE NEWSWIRE) -- The Ensign Group, Inc. (NASDAQ:ENSG), the parent company of the Ensign(TM) group of companies, which provide post-acute healthcare services and invest in the long-term healthcare industry, primarily in skilled nursing and senior living facilities, announced operating results for the fiscal and fourth quarter of 2023, reporting GAAP diluted earnings per share of $3.65 and adjusted earnings per share(1) of $4.77 for the year. Ensign also reported ...

公司业务 - 公司有两个报告部门：技术服务和标准旗手[20] - 公司在多个州提供技术护理服务，收入主要来自医疗补助和医疗保险[21] - 标准旗手部门在2023年实现了8250万美元的租金收入，其中6670万美元来自独立子公司[22] - 公司的高质量护理设施数量持续增加，五星质量评级系统表现优异[29] - 公司计划通过扩大人才队伍、增加高病情患者比例、收购新业务和提高运营效率来增长收入和利润[25] - 公司通过长期租赁和房地产购买扩张业务，增加了2483张技术护理床位和94个高级生活单位[28] - 公司认为价值导向的医疗保健和报酬改革将继续增加，强调患者中心的结果驱动报酬模式[35][36] - 公司计划通过提高现有设施的患者入住率来实现有机增长[57] - 公司计划继续增加新设施和扩大现有设施，以实现增长[57] - 公司计划通过扩展和多样化房地产投资组合来实现增长[57] - 公司通过Elevate Charities组织致力于提高老年医疗社区成员的生活质量[60] 医疗保健行业 - Medicaid是由州政府和匹配的联邦资金资助的计划，通常为符合条件的个人提供健康福利[41] - Medicaid补偿因州而异，基于不同系统，包括基于成本、预付款、病例混合调整支付和协商费率系统[42] - 大约87.2%的Medicaid收入来自亚利桑那州、加利福尼亚州、科罗拉多州、德克萨斯州、犹他州和华盛顿州[43] - Medicare占公司技术护理服务收入的27.5%[71] - SNF PPS规则于2019年10月1日生效，引入了PDPM，基于患者病情和护理需求确定Medicare报销[72] - PDPM利用五个病例混合调整支付组件，以及一个非病例混合组件，旨在实现更具价值的统一后急性护理支付系统[73] - CMS于2023财政年度发布的SNF PPS最终规则将导致2024财政年度SNF的Medicare支付净增长4.0%[76] - 2023财政年度，Medicare支付率净市场篮更新增长2.7%[77] - 2013年4月1日或之后的Medicare FFS索赔将减少2.0%的Medicare支付，直至2023年[79] 环境管理 - 公司通过现代化设施、节水、优化废物处理等举措来减少环境影响[112] - 公司对组织的环境风险进行评估，包括过渡风险、物理风险和气候相关机会[114] - 公司的环境管理团队负责执行环境管理系统和政策，提供支持给独立子公司，监督LED照明、太阳能面板等项目[115] - 公司面临各种联邦、州和地方环境法律和法规，包括空气和水质控制、医疗废物管理等方面的要求[118]

SAN JUAN CAPISTRANO, Calif., Jan. 30, 2024 (GLOBE NEWSWIRE) -- The Ensign Group, Inc. (NASDAQ:ENSG), the parent company of the Ensign™ group of companies, which invest in and provide skilled nursing and senior living services, physical, occupational and speech therapies, other rehabilitative and healthcare services, and real estate, announced today that it expects to issue its fourth quarter and fiscal year 2023 financial results on Thursday, February 1, 2024. Conference Call Ensign invites current and pros ...