会议主要讨论的核心内容 - LinkedIn 是一家拥有21年历史的公司,过去4年业务规模已经翻了一倍多,会员数超过10亿,每秒钟有7名新成员加入[11] - LinkedIn 的主要业务包括:人才解决方案(招聘和培训)、广告业务、销售洞察业务、以及会员订阅服务,总体营收达到160亿美元[14-19] - LinkedIn 在专业社交网络领域没有直接竞争对手,但需要防范人们不再区分个人和职业社交的风险[22-26] - 人工智能正在深刻影响就业市场,LinkedIn 正在大力推进AI技术在各业务中的应用,提升用户体验和生产效率[28-41] - LinkedIn 正在积极拓展在人才招聘、培训等领域的市场份额,并优化广告业务的商业模式[49-60] 问答环节重要的提问和回答 问题1 Unidentified Analyst 提问 您如何看待当前的就业环境,以及LinkedIn在此环境下的增长机会? [58-61] Ryan Roslansky 回答 尽管当前就业环境有所挑战,但LinkedIn仍有很大的增长空间:1)员工流动率开始回升,公司需要通过LinkedIn进行招聘;2)内部人才培养和调动也是重点,LinkedIn在这方面有优势;3)LinkedIn获取就业信息的渠道还有很大提升空间[59-61] 问题2 Unidentified Analyst 提问 LinkedIn在数字B2B广告业务方面有哪些独特优势? [64-65] Ryan Roslansky 回答 LinkedIn最大的优势在于:1)可以在一个专业、值得信赖的平台上针对B2B受众进行精准营销;2)随着视频广告在LinkedIn上的推广,未来有望吸引更多B2B广告预算[65]