会议主要讨论的核心内容 - 公司未来三年的分红计划和2025-2027年的股权激励业绩目标,展示了管理层对公司未来发展的信心 [1][2] - 公司目前具备较强的财务实力,在手现金充沛,资产负债率较低,可以支撑公司的长期发展和分红计划 [3][4][5][6] - 公司未来三年的业绩增长目标为15%,主要来自于以下几个方面: 1) 公司所处的清洁能源行业和所在的华南区域增长空间较大 [7][8] 2) 公司正在持续布局中游资产,并积极开拓上游资源和下游中端客户,为业绩增长提供支撑 [9][10][11][12] 3) 公司的能源服务业务,包括井下服务、能源物流等,也有望保持20%左右的增长 [13][14][15][16] 4) 特种气体业务如氢气和氦气也将持续增长 [17][18] 问答环节重要的提问和回答 问题1 袁总提问 公司未来三年的分红计划是否能够实现,公司是否具备足够的现金流支撑?[3][4][5][6] 任一轩回答 公司目前在手现金充沛,资产负债率较低,具备较强的财务实力,可以支撑公司未来三年的分红计划。公司每年的经营性现金流入预计在20-25亿元左右,资本开支在15亿元左右,完全有能力支撑公司的分红承诺。 问题2 袁总提问 公司未来三年15%的业绩增长目标是否可实现?[7][8][9][10][11][12] 任一轩回答 公司所处的清洁能源行业和所在的华南区域增长空间较大,公司正在持续布局中游资产,积极开拓上游资源和下游中端客户,为业绩增长提供有力支撑。同时,公司的能源服务业务和特种气体业务也将持续增长,综合来看,公司15%的业绩增长目标是可实现的。 问题3 袁总提问 公司的能源服务业务和特种气体业务的发展情况如何?[13][14][15][16][17][18] 任一轩回答 公司的能源服务业务包括井下服务、能源物流等,预计未来几年将保持20%左右的增长。特种气体业务如氢气和氦气也将持续增长,今年利润有望达到7000万元,未来几年有望进一步提升。这些业务的发展将为公司整体业绩增长提供有力支撑。