会议主要讨论的核心内容 - 公司推出了2024年限制性股票激励计划 [1][2][3][4][5] - 该计划设置了收入和利润两个考核指标 [3][4][5] - 收入增长要略高于利润增长 [4] - 考核指标设置了保证级和奋斗目标 [5] - 该计划旨在激励公司核心员工 [2][3] 公司近期经营情况 - 今年二季度展会数量较去年有所下降 [8] - 受疫情影响参展企业现金流紧张 [15][16] - 参展企业数量有所增加但付款意愿和比例下降 [14][15][16] - 公司正在加强数字化转型和人才队伍建设 [17][18][19][20] 行业竞争格局 - 中国展览公司积极布局海外市场 [10][11][12] - 东南亚市场竞争激烈 [10][11][12] - 公司在资源、能力等方面具有优势 [12][13] - 价格竞争可能是一个挑战 [13][14] 问答环节重要的提问和回答 问题1 Ellie Jiang 提问 公司如何应对东南亚市场竞争加剧的挑战 [10][11][12] Jiazhen Zhao 回答 公司在资源、能力等方面具有优势 [12][13] 正在研究如何在价格竞争中保持优势 [13][14] 问题2 Yang Bai 提问 公司数字化转型的进展和目标如何 [19][20] Jiazhen Zhao 回答 公司正在加强数字化转型和人才队伍建设 [17][18][19][20] 数字化转型是公司重点发展方向之一 [19][20] 问题3 Joyce Ju 提问 公司股权激励计划中收入增长目标的逻辑是什么 [21][22][23] Lei Chen 回答 公司收入增长主要依靠展会规模扩大 [23] 提价对收入增长贡献有限 [23]