科汇股份交流纪要 1.请问公司有没有计划开展一些市值管理的措施？ 答： 投资者您好!公司将在致力于做好主营业务和生产经营工作的同时,密切关注股价 表现,积极开展市值管理研究,通过多种形式与投资者开展沟通,维护公司市场形 象, 提高市场对公司价值的认可。 感谢关注！2.请问贵公司有哪些具体举措来吸引和留住人才，确保公司持续创新？ 答： 投资者您好！公司始终以技术创新作为企业发展的生命线，一直保持较高水平的研 发投入加强研发团队建设，不断提升核心技术竞争力。 公司积极推进骨干业务队伍年轻化,在年轻骨干培养、“萌芽计划"梯队培养方案基 础上,制定“关键岗位后备人才培养方案"将后备人才梯队的覆盖面扩大到所 有重要岗位。 成立高层次人才引进工作小组，打造一支行业精英人才与具有创新活力的年轻化 人才组成的专业队伍强化公司核心竞争力，促进公司的健康可持续发展。 此外，公司不断完善新酬考核管理制度，优化关键岗位价值,建立各类员工岗位新 酬普升通道,设立技术创新奖、知识产权奖、合理化建议奖、优秀员工奖等各项 奖 励政策，引导骨十人才高质量地完成绩效目标。 感谢关注！3.您好，请您能否介绍下2023年整体业绩的情说？ 您对202 ...