股权激励计划 - 股权激励的目的是为了进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才[1] - 激励对象为在公司任职的董事、高级管理人员、核心技术人员、技术人员、中层管理人员及核心骨干[1] - 预留部分的激励对象将在股东大会审议通过后12个月内确定[1] 人防项目进展 - 公司于2023年6月21日中标成都市人民政府国防动员办公室人防指挥设备公开招标[2] - 中标金额126.08万元，中标数量1批[2] - 相关项目已完成验收交付和全部收款[3] 应收账款管理 - 公司主营业务客户以军方、军方直属企业以及军工央企、国企为主，具有较高信用保证[3] - 但由于总装单位终端产品验收程序复杂,回款周期较长[3] - 公司加强应收账款催收管理,成立专门催收小组,制定相关工作方案,实行清单级管控[4] - 通过分解指标任务、强化考核等方式提高回款力度[4]