公司业绩 - 公司过去5年股价翻倍，股息增长超过三倍，每股净资产增长54%[3] - 公司在过去一年在文化方面进行了重大投资，重视公司文化[4] - 公司确认股东大会议程和行为规则，确认出席股东占85%的表决权[9] 公司战略目标 - 公司致力于为股东提供回报，专注于战略目标和执行领域[4] - 公司长期目标是成为客户信赖的顾问，成为员工选择的雇主，实现中等回报和强劲的股东回报[4] 公司会议 - 公司在Salt Lake City与股东、员工和其他利益相关者会面，强调该地区对公司的重要性[6] - 公司感谢公共责任委员会主席Ellen Kullman、离任主任Bayo Ogunlesi和Jessica Uhl对董事会和委员会的贡献[7] 公司提议事项 - 公司提议的事项包括董事选举、执行薪酬审议、独立审计师任命和股东提案[12][13][14][15] - 公司面临股东提案要求分离CEO和董事长职位，呼吁独立董事长监督[16][17][18][19][20][21][22][23] 环境正义风险 - 高盛存在环境正义风险，可能导致资产滞留和人权侵犯指控[46] - 环境正义风险可能对公司的财务表现产生重大影响[47] - 高盛应主动评估和披露其环境正义风险，尤其是在能源和电力领域的融资活动中[48]