Telefonaktiebolaget LM Ericsson (publ) (ERIC) Briefing Session Special Call Transcript
ERICEricsson(ERIC)2023-09-28 12:45

环境可持续性 - Ericsson的可持续性和企业责任战略基于三个战略重点领域[5] - ICT行业占全球温室气体排放的1.4%,占全球电力使用量的4%[8] - 移动行业正在努力实现2050年净零排放目标,许多客户已承诺在2050年或更早实现净零排放目标[10] - Ericsson在2022年底的碳足迹中,自身活动占不到1%,供应链活动占约9%,大部分活动在产品使用组合中[12] - Ericsson设定了2030年的重要里程碑,帮助价值链实现净零排放目标,并在自身活动中实现净零排放[15] - Ericsson在自身活动中实现了60%的减排目标,在Ericsson Radio Systems中实现了39%的能源节约目标[17] - Ericsson的5G产品组合比4G产品组合更节能效率高出10倍[18] - Ericsson与350家高排放和战略供应商合作,帮助他们设定符合1.5度对齐的减排目标[19] - Ericsson在实现净零排放目标的道路上,通过设计和材料选择来减少产品的碳排放[23] - Ericsson在可持续网络演进方面取得了成功,帮助运营商降低能源消耗并提高网络性能[26] 企业责任 - 公司确定了六项战略重点,包括适应不断变化的业务模式和环境、监管环境和风险格局的持续调整[40] - 公司强调了对道德和合规基础的重视,员工在各个层级都需要采取具体措施来管理风险,并将道德和合规融入决策过程中[41] - 合规办公室员工在所有保证职能中扮演着重要角色,需要具备商业头脑,与业务部门合作,支持组织适当管理风险[42] - 公司致力于继续简化和数字化之旅,与客户和行业市场领导者一起寻求可以负责任地利用人工智能的解决方案,以支持合规工作[43] - 公司专注于持续文化转型之旅,进一步加强领导参与和业务所有权,以促进业务嵌入[44] - 公司通过本地合规倡导者、诚信时刻和本地合规咖啡等方式,为领导者和员工提供参与道德和合规话题的机会[48] - 公司推出了一项非常成功的培训计划,要求所有员工观看特定案例研究视频并回答问题,以加强道德和合规意识[49] - 公司强调了领导团队作为合规顾问和关键人物的重要性,鼓励线管理者承担责任并做出决策,而不是在每个小事上都向合规部门寻求建议[52] - 公司将继续全球监控计划,以确保合规计划在实践中有效预防风险、发现风险并适当应对,以便于在2024年6月2日按计划结束监控计划[55]