财务数据和关键指标变化 - 收入为4.664亿美元,同比增长3.5% [11] - 毛利为1.445亿美元,与上年同期基本持平 [11] - 调整后EBITDA为2850万美元,同比下降25% [11] 各条业务线数据和关键指标变化 私人护理服务(PDS) - 收入为3.73亿美元,同比增长6.5% [31] - 护理时数为980万小时,同比增长1.8% [31] - 每小时收入为38.12美元,同比增长4.7% [32] - 毛利率为27.9%,同比下降0.2个百分点 [34] - 每小时利润为10.65美元,同比增长4.2% [34] 家庭健康和临终关怀(Home Health & Hospice) - 收入为5610万美元,同比下降15.8% [36] - 毛利率为44.6%,较上季度提升2.7个百分点 [36] - 每周家庭健康入院人数约900人,较上季度有所改善 [36][37] 医疗解决方案(Medical Solutions) - 收入为3730万美元,同比增长10.7% [38] - 毛利为1530万美元,同比增长8.5% [38] - 毛利率为40.8%,同比下降0.9个百分点 [38] 各个市场数据和关键指标变化 - 公司在俄克拉荷马州获得了双位数的费率增加,这导致该州的每周新增护理人员数量翻倍 [15] - 公司正在与德克萨斯州立法机构进行积极沟通,有望在9月1日获得双位数的费率增加 [16] - 公司正在与加州政府沟通,希望在7月1日获得费率增加 [17] 公司战略和发展方向及行业竞争 - 公司的主要挑战是劳动力市场,正在积极应对,通过与政府和医疗保险公司谈判获得更高的费率来吸引和留住护理人员 [12][13][14] - 公司正在努力将护理人员转移到更多支付较高费率的优选医保合作伙伴那里,这些合作伙伴提供基于价值的付费 [19][20][21] - 公司认为家庭和社区护理将继续增长,作为一个综合平台,公司能够提供一种成本效益高、质量优良的替代方案 [23] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 公司对获得俄克拉荷马州、德克萨斯州和加州的费率增加持乐观态度,这将有助于吸引和留住护理人员 [15][16][17] - 公司认为,通过获得适当的费率并将其传递给护理人员,业务可以快速反弹 [22] - 公司维持2023年全年收入超过18.4亿美元,调整后EBITDA至少1.3亿美元的指引,认为这是一个谨慎的展望 [25][26] 问答环节重要的提问和回答 问题1 Brian Tanquilut提问 CMS关于个人护理服务的提议是否会影响公司的PDS业务? [50] Jeff Shaner回答 该提议目前不会对公司造成重大影响,但公司将与行业协会一起密切关注,因为该提议可能产生危险的先例 [51][52][53] 问题2 Kieran Ryan提问 PDS业务本季度的毛利率是否可以作为全年的基准? [63] Jeff Shaner回答 公司的目标是将更多的费率增加传递给护理人员,因此毛利率可能维持在28%左右的水平,短期内可能会略有波动 [64][65] 问题3 A.J. Rice提问 公司的指引是否已经包含了德克萨斯州和加州的费率增加? [74] Jeff Shaner和Dave Afshar回答 公司的指引中已经包含了中单位数的费率增加,但没有包含双位数的增幅。公司正在与相关州政府积极沟通,希望在未来几个月内达成协议 [78][79]