公司可持续发展 - 戴尔计划在2030年前将使用的电力来源于可再生能源提高至75%[1] - 戴尔的产品包装目标是到2030年100%采用回收或可再生材料，目前已达到94.5%[2] - 戴尔通过数字包容计划、合作伙伴关系和创新，迄今已使2.88亿人受益，目标是到2030年通过数字包容改善10亿人的生活[3] - 戴尔致力于推动数字包容，帮助客户实现IT相关业务和可持续发展目标，通过降低产品的环境影响提供创新产品、服务和解决方案[4] - 戴尔获得多项奖项认可，包括Ecovadas白金奖章、Ethospheres全球最具道德公司等，展示对可持续发展和环境、社会和治理的承诺[5] 公司环境责任 - 公司致力于在2050年实现净零温室气体排放目标，涵盖范围一、二和三[6] - 公司将目标从强度目标转变为绝对目标，以更好地减少温室气体排放[7] - 公司通过产品碳足迹数据帮助供应链合作伙伴量化排放[8] - 公司致力于设计可持续产品，包括使用可回收和可持续材料、设计产品耐用性和易维修性[9] - 公司在数据中心产品中采用一些特性，如Dell Smart Flow和OpenManage Enterprise Power Manager，以提高效率和减少能耗[10] 公司治理和战略 - 公司认为当前的多类股结构适当，有利于长期价值创造[11] - 公司重视董事会成员的多样性，包括技术行业专业知识、财务素养、国际经验等[12] - 公司通过ESG指标纳入执行薪酬结构，以奖励执行董事对ESG努力的贡献[13] - 戴尔公司在2013年私有化后，通过一系列战略决策，包括EMC收购，实现了公司的转型，并在所有核心市场中占据领先地位[14] - 戴尔公司坚信安全、隐私和道德是建立和维护信任关系的核心，是构建可信技术的基础[15]