行业人才发展现状分析 纪要涉及的行业或者公司 - 本报告主要针对各行业的人才发展现状进行了分析,涉及多个行业。 纪要提到的核心观点和论据 1. 学生就业偏好发生变化 [1][2][3][4] - 企业就业仍是主流,但学历提升、慢就业、考公务员等选择也有较大比例 - 新一线城市对学生的吸引力较大,近一半学生想到新一线城市工作 - 文化娱乐、体育等行业的就业吸引力上升,IT、互联网行业吸引力有所下降 2. 学生对AI技术认知度较低,但整体态度积极 [7][8][9] - 19.36%的学生不太了解AI,5.54%完全不了解 - 只有12.3%的学生了解AIGC技术 - 但61.4%的学生认为AI发展能提升就业机会,52.6%认为会创造新职业 3. 学生对行业研究认知度较低 [10][11] - 仅35.3%的学生知晓行业研究这个职业 - 在了解行业研究的学生中,78%有意向从事相关工作 - 学生主要通过求职平台和社交媒体获取行业研究信息 4. 行业研究能力对学生就业有优势 [12][13] - 65.9%有意向从事行业研究的学生认为自身具有一定行业能力 - 行业研究能帮助学生深入了解行业,积累相关知识和技能 - 有利于学生选择适合自己的行业,提高就业竞争力 其他重要但可能被忽略的内容 1. 学生样本的基本画像 [2][3] - 性别分布较均衡,男生略多 - 主要集中在中国大陆,海外样本较少 - 工学、管理学、经济学专业占比较高 2. 学生实习经历存在差异 [5][6] - 商科专业学生实习经历较多,工科专业较少 - 35.2%的学生没有实习经历,这可能影响就业 3. 学生求职过程中面临的主要问题 [6] - 缺乏清晰的职业规划 - 就业市场竞争激烈 - 缺乏面试技巧 4. 学校和政策支持措施 [6][7] - 学校应提供更多实习机会和职业规划指导 - 政府出台多项政策支持高校毕业生就业创业