Cracker Barrel(CBRL) - 2024 Q4 - Earnings Call Transcript

财务数据和关键指标变化 - 总收入为8.944亿美元,同比增长6.9%,其中餐厅收入为7.313亿美元,零售收入为1.631亿美元[18] - 同店餐厅销售额增长0.4%,定价约为4.2%[18] - 餐厅成本占餐厅销售额的26%,同比下降0.6个百分点,主要由于定价上涨[18] - 零售成本占零售销售额的50.1%,同比上升1.3个百分点,主要由于折扣和降价[18] - 劳动力成本占总收入的37.5%,同比上升1个百分点,主要由于增加劳动时间、时薪上涨约5%以及工伤赔付费用上升[19] - 其他营业费用占总收入的23.9%,同比上升0.6个百分点,主要由于广告投入增加和维修费用上升[19] - 管理费用占总收入的5.2%,同比上升0.7个百分点,主要由于战略转型相关专业费用、法律和解费用以及更正常的激励补偿[19] - 调整后每股收益为0.98美元,包括第53周带来的0.25美元正面影响[19] - 调整后EBITDA为5740万美元,占总收入的6.4%,包括第53周带来的580万美元正面影响[20] 各条业务线数据和关键指标变化 - 餐厅业务收入增长,零售业务收入下降[18] - 餐厅业务毛利率提升,零售业务毛利率下降[18] 各个市场数据和关键指标变化 - 65岁以上客户群有所回升,但低于6万美元收入群体支出有所下降[31][52] - 忠诚会员客户群体访问频率高于非会员约50%,平均消费也高出10%,零售消费额高出40%[15][32] 公司战略和发展方向及行业竞争 - 公司正在进行5年战略转型,包括品牌升级、菜单优化、门店和客户体验升级、数字化和外卖、员工体验提升等5大支柱[5][7][9][11][14][17] - 公司正在测试不同程度的门店翻新方案,包括高中低三种以及全新的"刷新"方案,以找到最佳投资回报[12][13][26][27] - 公司正在优化定价策略,采取"两端并举"的定价方式,既有高端产品提价,也有低价值菜品优惠,以提升整体利润率[9][10][44][45][46] - 公司的忠诚会员计划已有600万会员,会员消费频率和消费金额都明显高于非会员,是公司未来重点发展的领域[14][15][16] - 公司正在优化后厨流程和劳动模式,预计未来几年可带来大幅成本节约[21][22] - 公司面临行业整体需求疲软,特别是低收入群体消费下降的挑战,但相信自身的品牌优势和战略举措可以帮助公司渡过难关[30][31][52] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 管理层对公司的战略转型计划和执行进度表示满意,认为取得了良好的初步成果[5][6][11][13] - 管理层对公司的运营指标和客户反馈都有所改善,如人员流失率下降、客户满意度上升等,这将转化为未来的销售增长[11] - 管理层对公司的定价策略和会员计划表示乐观,认为能够有效提升利润率和客户粘性[9][10][14][15][16] - 管理层对行业整体环境保持谨慎态度,特别是低收入群体消费下降,但相信公司的战略举措可以帮助渡过难关[30][31][52] - 管理层表示2025财年将是投资年,预计2026下半年和2027财年公司的财务业绩将有大幅改善[21][22][23] 其他重要信息 - 公司计划在2025财年开设2家新Cracker Barrel门店和3-4家Maple Street门店[22] - 公司预计2025财年总收入为34-35亿美元,定价约5%,商品成本上涨2-3%,时薪上涨3-4%[22] - 公司预计2025财年调整后EBITDA为2-2.15亿美元,管理费用占比较高,但预计到2026下半年和2027年会逐步下降[23] - 公司计划2025财年资本支出为1.6-1.8亿美元,主要用于维护性投入、门店翻新和IT建设[23] - 公司董事会宣布派发0.25美元的季度股息[21] 问答环节重要的提问和回答 问题1 关于门店翻新计划 提问内容 公司在2025财年的门店翻新计划中,高中低三种方案的具体差异是什么?公司是否倾向于某一种方案,未来是否会有更明确的目标? [25][26] 回答内容 公司正在测试不同程度的门店翻新方案,包括高中低三种以及全新的"刷新"方案。"刷新"方案主要包括油漆和装饰,成本较低但效果不错。从低到高,方案会逐步增加家具、照明、地板等投入。2025财年公司计划进行25-30家全面翻新和25-30家"刷新"门店,目的是找到最佳的投资回报方案,未来会根据测试结果进一步明确目标。[27][28] 问题2 关于定价策略 提问内容 公司2025财年5%的整体定价目标是如何拆解的?是否可以分析一下定价上调和下调门店的占比情况?[44][45] 回答内容 公司的定价策略是采取"两端并举"的方式,既有高端产品提价,也有低价值菜品优惠。这种方式可以有效提升整体利润率,公司已经在2024财年进行了大量测试,结果显示几乎全部定价上涨都能够顺利消化,且客户感知的价值也有所提升。2025财年5%的整体定价目标中,约有150家门店上调至更高价位,约70家