财务数据和关键指标变化 - 公司第二季度实现计算现金账单人民币19.5亿元,同比增长20%。GAAP收入达到人民币19.2亿元,同比增长29%。公司实现净利润人民币4.2亿元。同时,剔除股份支付费用的调整后净收入增长至人民币7.2亿元,同比增长26% [9] - 第二季度,BOSS直聘APP的平均验证MAU同比增长25%至5460万。今年1-6月,公司新增约2800万验证用户 [10] - 截至2024年6月30日的12个月内,付费企业客户达到590万,同比增长31% [10][25] - 第二季度ARPPU(每付费用户平均收入)同比增长约3%,环比增长3%,达到历史最高水平 [25] 各条业务线数据和关键指标变化 - 第二季度,蓝领制造业务收入超过人民币4000万元,较第一季度大幅增长 [20] - 蓝领制造业务方面,公司通过"平台认证"等举措,帮助优质中介获得更好的业绩 [19] 各个市场数据和关键指标变化 - 相比一线城市,二三四线城市企业用户增长更好更快 [45] - 大型企业(员工超过1万人)增长速度更快 [45] - 8月蓝领行业整体供需情况好于二季度,企业用户日活跃数持续逐周上升,制造业表现最佳 [46] 公司战略和发展方向及行业竞争 - 公司在行业内保持较好的竞争优势,MAU、DAU等指标创历史新高,用户活跃度保持高位 [33][34] - 公司将优先投入资源于前景较好的业务,如蓝领制造业务,并适当推迟一些成功率较低的项目 [36][47] - 公司正在研究股权激励计划优化,以加快股权激励计划的实施进度 [28] - 公司正在积极拓展海外市场,在欧洲和亚洲取得一定进展,但目前收益还较小 [21] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 公司认为第二季度的业绩表现是暂时的,长期结构性增长机会依然强劲,主要基于三点:中国市场规模巨大、劳动力供给持续短缺、公司服务模式最适合应对这两个因素 [14] - 公司将采取多项措施确保全年利润目标,包括控制营销费用、优化资源配置等 [35][37][38] - 公司对蓝领制造业务前景充满信心,将加大投入,希望在未来一两年内取得可观收益 [47][48] 其他重要信息 - 公司将继续加大股票回购力度,过去4个月已回购8800万美元,体现了公司对股东的重视 [22][29] - 公司正在研究是否可以实施定期分红,但目前还处于研究阶段 [60]