会议主要讨论的核心内容 - 公司推出了新的中长期激励计划,包括股权激励和现金激励两种方式 [1][2][3] - 激励计划的目标是公司未来三年收入增长20%、利润增长15%以上 [4][5][6] - 公司对行业和自身发展前景充满信心,认为这样的业绩目标是可以实现的 [4][5][6] - 公司考虑了上一期激励计划的经验,希望通过持续性的激励计划来留住核心员工 [2] 问答环节重要的提问和回答 问题1 投资者提问 询问公司收入增长20%的目标中,销量和价格的具体考虑 [5][6] 公司回答 公司认为销量增长20%-25%是可以实现的,价格变动幅度不会太大 [6] 问题2 投资者提问 询问公司各地区的销量增长情况,以及对毛利率的影响 [7][13][15] 公司回答 美国和欧洲市场增长较快,其他地区增速相对较低,但整体毛利率应该能保持在30%以上 [7][13][15] 问题3 投资者提问 询问公司主要竞争对手清禾在美国市场的动态,以及对公司的影响 [18][19] 公司回答 清禾在美国市场的价格竞争有所放缓,但仍存在一定影响,公司将继续关注市场变化 [18][19]