报告行业投资评级 无相关内容 报告的核心观点 1. 扩展现有权利和保护,包括收养父母和非生物学母亲 [4][5][6][7][8] 2. 规定了孕期女性球员的权利,包括继续提供体育服务、提供合理替代服务以及因医疗原因无法提供服务的权利 [9][10][11][12][13][14][15][16][17][18] 3. 要求俱乐部在女性球员产后制定支持计划并提供持续医疗支持 [20] 4. 明确规定了关于哺乳的权利,要求俱乐部提供合适的设施 [21][22] 5. 保护因严重月经痛而需要缺席训练或比赛的球员,不会受到任何经济后果 [23][24] 6. 将孕产假和收养假权利扩展到女性教练 [25][26] 7. 要求各成员协会在国内法规中实施这些新规定,并说明与集体谈判协议或国内法的关系 [27][28][29][30][31][32] 8. 鼓励各成员协会在国家队最终阶段比赛期间,为女性球员提供与家人在一起的机会 [33][34][35][36] 根据目录分别总结 扩展权利和保护 - 扩展现有权利和保护,包括收养父母和非生物学母亲 [4][5][6][7][8] 孕期球员权利 - 规定了孕期女性球员的权利,包括继续提供体育服务、提供合理替代服务以及因医疗原因无法提供服务的权利 [9][10][11][12][13][14][15][16][17][18] 产后支持 - 要求俱乐部在女性球员产后制定支持计划并提供持续医疗支持 [20] 哺乳权利 - 明确规定了关于哺乳的权利,要求俱乐部提供合适的设施 [21][22] 月经健康 - 保护因严重月经痛而需要缺席训练或比赛的球员,不会受到任何经济后果 [23][24] 教练权利 - 将孕产假和收养假权利扩展到女性教练 [25][26] 国内法规实施 - 要求各成员协会在国内法规中实施这些新规定,并说明与集体谈判协议或国内法的关系 [27][28][29][30][31][32] 国家队支持 - 鼓励各成员协会在国家队最终阶段比赛期间,为女性球员提供与家人在一起的机会 [33][34][35][36]