产业全球化视角下中国企业出海人才趋势洞察

报告行业投资评级 本报告未提供行业投资评级。[1] 报告的核心观点 1) 2023年是中国企业出海的"元年",中国企业正以前所未有的速度和规模积极拥抱世界市场,有能力成为经济全球化的主角。[3] 2) 海外招聘需求暴增,出海人才供不应求。近6万家中国有海外业务的企业,在海外招聘人才数量达450万,出海企业计划在海外雇佣的人数中,36%为1-10人,20%为20人以上。[4] 3) 2024年出海热门行业包括新能源、金融、互联网等,平均年薪在29.2万元至51.1万元之间。[6] 4) 2022-2024年新发海外岗位招聘量最多的公司包括字节跳动、快手、网易、腾讯、阿里巴巴等。[7] 5) 出海热门岗位主要包括销售/商务、市场/公关、研发/技术支持等,其中销售/商务和市场/公关岗位需求最旺盛。[8] 6) 英语是出海岗位的主要语言要求,占比83.1%,其次为西班牙语、德语等。中国国籍人才在海外人才中占比近50%,欧美国籍占比超过越南。[11][12]