文章核心观点 - 美国航空公司宣布为空乘人员提供17%的即时加薪,并推出新的利润分享方案,以推进新的劳工合同谈判[1][2] - 美国航空公司空乘人员工会要求立即涨薪约33%,称空乘人员在疫情期间经历了很多,包括应对不配合口罩令的乘客[4] - 美国航空公司和工会预计下周将恢复谈判,工会要求退出联邦调解谈判,称公司提出的方案"远远无法满足当前的经济环境"[5] 行业概况 - 其他航空公司如联合航空、阿拉斯加航空和前沿航空的空乘人员也正在就新的劳工合同进行谈判[6] - 西南航空空乘人员在4月批准了新的劳工合同,包括平均22.3%的加薪,以及取消24小时随时待命制度等[6][7][8]