文章核心观点 - 公司发布了2023年可持续发展报告,展示了公司在环境、社会和治理(ESG)实践方面的持续承诺[1][2] - 公司认为可持续发展对于长期成功至关重要,并将继续寻找减少环境影响和回馈社区的方式[2] - 报告重点介绍了公司业务、利益相关方和增长最重要的可持续性主题,包括全球多元化和包容性员工招聘与管理、隐私和数据保护、能源和排放[2] 公司环境方面的进展 - 聘请ESG顾问量化公司温室气体排放,建立未来排放的基准[3] - 关闭了最不节能的办公室[3] 公司社会方面的进展 - 提高了高管层面的女性和种族多样性,技术和非技术员工的种族多样性也有所提高[3] - 被评为2023年波士顿最佳中型公司之一,获得美国顶级工作场所认证,并在印度获得优秀工作场所认证[3] - 贡献了1,940个志愿服务时间,并通过DefinitiveCares计划直接和间接筹集了超过30万美元的慈善捐款[3] 公司治理方面的进展 - 完成了SOC2评估并获得无保留的SOC2 II型认证(最近收购的一个产品线除外),涵盖所有五个信任服务标准[3] - 根据网络安全中心(CIS)控制标准v8和SOC2指南增强了网络安全和数据隐私框架[3]