文章核心观点 - 公司董事会无法被信任保护股东价值,因为其过去90%的股东价值被摧毁 [1][2][3] - 公司误导投资者关于业务转型的可信战略,市场份额持续下降 [6] - 公司提名董事人员Debra Fine和Anthony Taccone缺乏相关行业经验和股东利益一致性 [7][8][9][10][12][13][14][15][16] 根据相关目录分别进行总结 公司误导性行为 - 公司未如实披露Monterrey工厂停产的真正原因 [3] - 公司未如实披露自2021年以来的市场份额损失 [3] - 公司对提名人员的资格做出了误导性陈述 [4] - 公司未能与大股东进行建设性沟通,忽视和否定了大股东的建议 [5] 提名董事人员的问题 - Debra Fine在钢铁行业的投资经验被严重夸大 [8][9] - Debra Fine所管理的投资公司在重要SEC文件中出现严重失误,显示其缺乏尽职义务 [10][11][12] - Anthony Taccone对公司客户的"深入了解"存在疑问,其行业经验未能转化为公司业绩改善 [13][14] - 两名提名人均不符合股东利益 [15][16]