公司表彰与合作 - 全球健康公司The Cigna Group因在员工健康和福祉方面的卓越表现而受到Business Group on Health的认可[1] - 公司连续17年获得表彰，以其通过全面和创新的福利和倡议推动员工福祉的承诺[1] - 公司与Peloton合作，为员工提供每季度的Peloton挑战，为Cigna医疗计划参与者提供福祉激励机会，提供设备赠品、指导者网络研讨会、由Peloton提供动力的现场运动室和Peloton课程重点介绍[3] 健康和福祉倡议 - 公司认为雇主在医疗保健系统中扮演着至关重要的角色，致力于成为他人的榜样，通过优先考虑公司内员工的健康和活力来实现这一目标[2] - 公司的健康和福祉倡议涵盖并支持八个活力维度——财务、身体、情感、社交、智力、环境、精神和职业，为员工提供工具来优先考虑他们所有方面的福祉[2] 员工福祉设施 - 公司为回到办公室的员工提供了专门用于冥想、虚拟护理、健身、行为健康和哺乳母亲的新房间[4] 组织评估标准 - Business Group on Health根据组织在领导、战略和文化方面的做法、全面福祉、包括心理健康、财务安全、身体健康、社交联系和工作满意度、参与度和员工体验、健康公平和指标和评估来评估组织[5] 公司使命与愿景 - The Cigna Group是一家全球健康公司，致力于以每个个体和每个社区的活力为基础创造更美好的未来，不断挑战自己，为更好的健康合作和创新解决方案[6]