女性企业增长趋势 - 女性拥有的企业在疫情期间增加了140万个工作岗位和5796亿美元的收入，表现出强大的韧性和适应能力[2] - 在2020年疫情期间，女性创办的企业数量增加，增长速度超过了男性的94.3%[2] - 女性拥有的企业在2019年至2023年间的增长速度超过了男性的94.3%，就业人数增长了252.8%，收入增长了82.0%[2] 不同族裔女性企业增长 - 黑人/非裔美国人和西班牙裔/拉丁裔女性拥有的企业在疫情期间增长速度远高于所有女性拥有的企业，收入增长分别为32.7%和17.1%[4] 女性企业规模和行业分布 - 拥有50名或以上员工的女性拥有的企业占所有女性拥有企业就业人数和收入的近一半，如果她们达到男性拥有的同等规模企业的平均收入水平，将为美国经济增加1.2万亿美元的收入[5] - 女性拥有的企业主要集中在其他服务、专业、科学和技术服务、行政、支持和废物管理以及医疗保健和社会援助等四个行业，但在2019年至2023年间，金融、保险、房地产、交通和仓储行业增长最为显著[7] 地区经济影响力 - 女性拥有的企业在全国范围内呈现增长趋势，纽约、北卡罗来纳、乔治亚、佛罗里达和加利福尼亚等州对女性拥有的企业具有重要的经济影响力[8] - 在迈阿密、达拉斯、波士顿、洛杉矶和凤凰城等地区，女性拥有的企业也表现出强劲的经济增长势头[9] 女性企业贡献潜力 - 女性企业主虽然占美国企业的39.1%，但仅占就业人数的9.2%和收入的5.8%，如果缩小女性和男性企业之间的平均收入差距，有望为国家经济带来7.9万亿美元的额外收入[10]