文章核心观点 - 罗湖区通过"4321"流动党员管理工作法，持续提升流动党员管理效能，确保流动党员"离家不离党、离家不离学、离家不离心" [1][2][3][4][5][6][7][8] 四管 - 罗湖区构建"区—街道—社区—党支部"四级责任体系，建立流动党员摸排的属地街道、职能部门、工作单位、党员个人"四方责任"清单 [1][5] - 罗湖区与湖南攸县、四川达州等地签订结对共建共管协议，建立摸排纳管、双向共管、积分评管、赋码促管机制，推动流动党员"应纳尽纳""应管尽管" [1][5] - 近三年来，罗湖区累计纳管流动党员684名、推动组织关系转入42名 [1][5] - 罗湖区清水河街道四川达州流动党员党支部通过实地走访、深圳智慧党建系统、社区微信交流群等方式找党员 [1][5] 三学 - 罗湖区东湖街道大望社区湖南攸县籍流动党员党支部打造先锋书记办公室、流动党员活动室、司机之家等多个阵地课堂，确保党员"不流学" [2][6] - 罗湖区创新开展日常导学、结对帮学、活动融学，通过"新罗湖心党建"微信公众号、流动党员微信群发放电子书目"学习包"，依托区街党校开展"红色暖流"专题培训 [2][6] - 罗湖区建立社区"两委"党员、"老支书"一对一联系流动党员跟踪帮学制度，通过社区活动、技能培训带动流动党员"联学"、组织生活"联过"、发展思路"联谋" [2][6] - 今年以来，罗湖区共组织流动党员培训52期、覆盖770人次，开展学习活动135场、覆盖970人次 [2][6] 两全 - 罗湖区依托社区党群服务中心建设AI夜校，通过搭建培训阵地、链接课程资源、提供就业指导，帮助流动党员、新就业群体实现技能提升、就业创业或职业转型梦想 [3][7] - 罗湖区坚持寓管理于服务，全方位推进关爱保障、全区域布局服务站点，整合区相关职能部门和行业协会力量，开展"面对面"联系服务 [3][7] - 罗湖区在劳资纠纷、婚姻家庭、子女教育等方面为流动党员及亲属提供帮助，依托各级党群服务中心打造"暖蜂驿站""悠?图书馆"等服务阵地 [3][7] - 罗湖区常态化开展服务流动党员的助医助学活动，开设青年沙龙、共享会议室等区域共享党群服务，将党建阵地打造成流动党员学习生活的共享阵地 [3][7] 一平台 - 罗湖区东门街道城东社区党委依托党建引领基层治理"社区合伙人"品牌项目，推动党组织流动党员管理工作走深走实、见行见效 [4][8] - "社区合伙人"品牌项目共吸纳43个合伙人，认领35个民生项目 [4][8] - 罗湖区东门街道湖北浠水流动党支部发挥浠水籍建筑行业流动党员的职业优势，助力社区共建共治共享，依托"岭里无忧"微信小程序上线提供"家政服务、维修装修、教育培训、养老服务"四项便民服务，打造社区"一刻钟便民服务圈" [4][8] - 罗湖区将继续坚持把作用发挥作为流动党员管理的根本目的，不断优化服务载体、拓展服务路径，搭建流动党员模范带头作用发挥平台，引导流动党员在参政议政、包干联系、乡音调解、志愿服务、反哺家乡等方面当先锋、做表率 [4][8]