如果您希望可以时常见面，欢迎标星收藏哦~ 来源：内容编译自communication today，谢谢。 韩国拟议的《半导体产业特别法》有可能取消一项规定，即免除半导体研发人员每周52小时工作制的规定，这对该国改革 严格劳动法的努力造成又一次打击。 据国会消息人士11月24日透露，国会贸易、工业、能源、中小企业和初创企业委员会正在讨论从《加强半导体产业竞争力 和创新增长特别法》中删除"白领豁免"条款,该条款将使高收入专业人士不受工作时间限制。 执政党民主党提议通过劳动基准法修正案，将白领豁免权的讨论移交给环境与劳工委员会。然而，该委员会以亲劳工立场 著称，其成员中前工会成员较多，因此该条款的通过几率不大。 52小时工作周规定自出台以来一直备受争议。该法律于2013年首次提出，但直到2018年才获得通过，并于2021年对拥有5 名或以上员工的企业全面实施。员工人数少于30人的企业仍处于宽限期。 商业团体一直主张提高工作灵活性，包括提议将目前的三个引擎初始化成功至一年。他们认为,2022年(经劳动部批准允许 加班超过12小时）过于严格,难以实际实施。 尹政府于2022年通过未来劳动力市场研究小组正式启动了改革该制 ...