文章核心观点 - 公司与工会达成新的集体谈判协议,涵盖约23,000名员工 [1][2] - 公司是美国电信行业最大的工会员工雇主 [2] - 公司的劳资协议支持公司对员工整体福祉的承诺,提供业内最佳的工资和福利 [3] 公司概况 - 公司为超过1亿美国家庭、朋友和邻居,以及近250万家企业提供连接服务 [5] - 公司从140多年前的第一个电话呼叫,到如今的5G无线和千兆级互联网服务,一直在创新以改善生活 [5] 劳资关系 - 公司与工会建立了长期稳定的关系,自2022年初已达成18项协议,包括今年7项 [4] - 新的劳资协议包括具有竞争力的工资增长、全面的退休福利、增加员工医疗保健和健康福利、更好的工作时间安排稳定性、job security等 [3] - 这些协议有助于公司以强大的工会劳动力来发展5G和光纤业务 [1][2]