文章核心观点 - 近年来,许多中国银行家和基金经理正逐步离开金融行业,转向教育和娱乐等其他领域 [1][2] - 金融行业面临股票成交量下滑、资金变得更加稀缺、股票市场低迷等压力,导致金融从业者面临减薪和裁员的压力 [2] - 一些金融从业者选择转向更为可预测的教育行业,如帮助学生出国留学 [2] - 金融行业的高薪时代已经结束,银行业人才正在寻求海外机会,或者转向监管较少的行业 [2] - 公募基金行业也经历了高管和投资组合经理的大规模流动,管理资产规模排名前十的公司要求高管退还超过"共同富裕"上限的薪酬 [2] - 监管机构加大了对拟上市企业的审查力度,重点确保资金流向政府指定的战略领域,这也减少了银行家和交易员的机会 [2] - 一些金融行业的资深人士选择了截然不同的道路,如前浙商证券的资深银行家Gu Zaifeng辞职前往山东农村担任村支书 [2] - 证券行业员工数量已减少了近15,000人,预计这一趋势还将持续 [2] 文章分组总结 金融行业面临的压力 - 股票成交量下滑,私募股权和风险投资的资金变得更加稀缺,股票市场暂时低迷,导致金融从业者面临减薪和裁员的压力 [2] - 对冲基金行业目前面临监管整改,尤其是针对电脑驱动的量化交易,监管部门认为这类交易对散户投资者不公平 [2] - 官方数据显示,许多对冲基金未能从股市上涨中获益,因其数据驱动的策略无法预测政策变化,导致空头头寸亏损 [2] 金融从业者的转行选择 - 许多中国银行家和基金经理正逐步离开金融行业,转向教育和娱乐等其他领域 [1][2] - 一些金融从业者选择转向更为可预测的教育行业,如帮助学生出国留学 [2] - 银行业的高薪时代已经结束,银行业人才正在寻求海外机会,或者转向监管较少的行业 [2] - 一些金融行业的资深人士选择了截然不同的道路,如前浙商证券的资深银行家Gu Zaifeng辞职前往山东农村担任村支书 [2] 金融行业人才流失 - 公募基金行业也经历了高管和投资组合经理的大规模流动,管理资产规模排名前十的公司要求高管退还超过"共同富裕"上限的薪酬 [2] - 监管机构加大了对拟上市企业的审查力度,重点确保资金流向政府指定的战略领域,这也减少了银行家和交易员的机会 [2] - 证券行业员工数量已减少了近15,000人,预计这一趋势还将持续 [2]