文章核心观点 - 克罗格公司(KR)计划在即将到来的节日季和未来雇佣超过25,000名员工 [1] - 这一大规模的招聘反映了克罗格公司在节日期间提供卓越服务的承诺 [1] - 良好的就业增长和稳定的工资增长为消费者支出提供了支撑,尽管经济环境充满挑战 [1] 公司福利和发展机会 - 克罗格公司提供教育报销计划,为员工提供高达21,000美元的教育费用补助 [2] - 该计划涵盖从GED课程到博士项目的各种教育机会,体现了公司对员工发展的重视 [2] - 公司还提供针对不同岗位的培训和发展资源,包括领导力和职业发展项目,以及多元化、公平和包容性培训 [3] 行业前景 - 节日季是零售商的关键收入驱动因素,克罗格公司的招聘计划有助于在节日期间提供优质服务 [4] - 根据万事达卡经济研究所的预测,美国零售销售(不含汽车)在节日季将增长3.2%,克罗格公司有望捕捉到消费者需求 [4] - 克罗格公司的私有品牌"Our Brands"的增长为其竞争优势做出了重大贡献 [5] - 公司专注于为消费者提供价值,加上其他利润业务,使其在动态的零售环境中保持良好的发展态势 [5] 同行业公司表现 - 花旗食品(FLO)、好市多(COST)和奥利的(OLLI)等公司也表现出色 [6][7] - 花旗食品专注于提供优质烘焙产品,并进行创新和谨慎的收购 [6] - 好市多专注于销售大量食品和日用品,业绩表现稳健 [6] - 奥利的是一家价值零售商,以大幅降价销售品牌商品,业绩增长迅速 [7]