文章核心观点 - 该纪录片聚焦于技能优先的人才策略,呼吁企业采用更加包容的人才策略,为更多年轻人提供机会 [1][2][4] - 纪录片由Workday公司与SpringHill公司联合制作,邀请了多位企业高管分享他们的观点和经验 [2][3] - 纪录片强调,在新的工作世界中,技能而非学历才是最重要的,企业应该重视技能培养和技能优先的人才实践 [3][4] 行业概况 - 目前87%的公司面临技能缺口,而美国只有38%的成年人拥有4年制大学学位 [4] - 企业应该重新考虑更加包容的人才策略,为更多有才能但机会受限的年轻人提供发展机会 [4] 公司概况 - Workday是一家领先的企业管理平台,帮助组织管理最重要的资产-人和资金 [5] - Workday的平台基于人工智能,帮助客户提升人才、提高工作效率、推动业务发展 [5] - Workday的客户包括10,500多家组织,覆盖各行各业,包括超过60%的财富500强企业 [5] 合作方概况 - SpringHill是由勒布朗·詹姆斯和马弗里克·卡特创立的创意和娱乐公司 [6] - SpringHill专注于讲述创作者的故事,致力于培养每个人独特的才能,制作富有思想性和启发性的内容 [6]