文章核心观点 - 亚马逊计划为即将到来的假期季节雇佣25万名员工,与去年的雇佣水平持平[1] - 零售商正在采取早期销售策略,以应对经济不确定性对消费者购买行为的影响[1] - 消费者支出增速放缓,消费者信心有所改善,可能为零售商带来利好[2][3] 亚马逊和其他零售商的假期季雇佣计划 - 亚马逊计划雇佣25万名员工,与去年持平[1] - 其他主要零售商如Target也计划保持与去年相同的假期季雇佣水平,计划雇佣10万名季节性员工[1] - 约三分之一的假期季工作人员会在后续年份重新回到公司工作[1] 消费者支出和信心状况 - 8月消费者支出增速放缓至0.2%,低于7月的0.5%[2] - 持续的就业增长压力和返校及旅行相关支出可能导致家庭减少支出[2] - 消费者对经济的信心正在改善,密歇根大学消费者信心指数从上月的67.9上升至70.1[2][3] - 尽管消费者情绪仍低于历史平均水平,但他们意识到通胀正在放缓[3]