文章核心观点 - 亚马逊(Amazon)计划在美国招聘约25万名节日购物季工人,与去年持平,表明公司预期其最大市场需求稳定 [1] - 亚马逊将提高800,000名美国运输和仓储工人的时薪至少1.5美元,使总时薪超过22美元 [1] - 根据挑战者、格雷和圣诞节(Challenger, Gray & Christmas)的预测,零售商在今年第四季度将新增52万个就业岗位,较2023年下降8%,这归因于劳动力市场和经济状况的疲软 [1] - 一些预测对电子商务持更乐观态度,Adobe预计美国消费者在11月和12月期间的消费将达到2408亿美元,同比增长8.4% [2] 行业总结 - 亚马逊计划维持去年同等规模的节日季招聘,表明其最大市场需求稳定 [1] - 亚马逊将提高部分员工时薪,以吸引和留住人才 [1] - 整体来看,零售业节日季招聘预计将同比下降,反映劳动力市场和经济状况的疲软 [1] - 但电子商务行业保持乐观,Adobe预测节日季网上消费将大幅增长 [2] 公司总结 - 亚马逊计划维持去年同等规模的节日季招聘,表明其最大市场需求稳定 [1] - 亚马逊将提高部分员工时薪,以吸引和留住人才 [1]