文章核心观点 - 波音公司的33,000名机械工人在太平洋西北地区罢工,拒绝接受公司提出的4年内工资增加25%的合同提议 [1][2] - 这次罢工将导致波音最畅销的客机生产停滞,给这家公司带来更多财务损失和声誉损害 [1][7] - 波音公司正在采取措施保留现金,同时首席执行官正在寻求与工会达成可接受的合同 [2][5] 根据相关目录分别进行总结 工人诉求 - 工人认为工资涨幅25%不足以跟上当地生活成本的大幅上涨 [3][4] - 工人不满公司改变年度奖金计算标准 [4] - 工人要求恢复10年前取消的传统养老金计划 [4] 公司应对 - 公司与工会达成的临时协议被工人大比例否决,公司表示将重新与工会谈判 [2][5] - 公司首席财务官表示将采取措施保留现金,但无法估算罢工的财务影响 [5] - 新任CEO正在努力与工人沟通,寻求满足他们诉求的新协议 [6][8] 其他影响 - 这次罢工将影响波音737 Max、777和767货机的生产,但不会影响787梦想客机的生产 [7] - 这次罢工是新任CEO面临的又一挑战,公司在过去6年损失超过250亿美元,落后于空客 [7] - 政府表示将促进双方进行善意谈判,达成让员工获得应得利益的协议 [6]