9月2日，中国证券业协会（以下简称"协会"）发布了入选《2023年证券行业文化建设年 报》实践案例名单的公告，申万宏源文化建设特色案例《抓"四力"促"四新"，以证券行业荣 辱观持续凝聚申万宏源"精气神"》顺利入选，这是公司连续四年入选协会《证券行业文化建 设年报》实践案例，充分彰显公司深厚的文化底蕴。据悉，协会本次依托证券行业文化建设 委员会对各个证券公司报送的2023年度党建工作实践案例与文化建设实践案例进行了综合 评议，并经协会官网公示，最终共有25家证券公司入选。 该案例梳理总结了申万宏源全面贯彻落实协会"十大坚持十大反对"证券行业荣辱观的文化建 设实践经验，公司通过抓牢抓实"传播力、约束力、引领力、影响力"四股力量，大力推进文 化宣导、制度建设、典型选树、声誉管理等举措实施，使得荣辱观落地推行的广度、深度、 高度和宽度不断开拓新局面，持续抓"四力"促"四新"，将行业文化要求全面融入公司日常工 作、化作员工日常行动。 企业文化建设需长抓不懈、久久为功，申万宏源将深入贯彻党的二十大、党的二十届三中全 会精神，积极培育和践行中国特色金融文化，牢牢树立证券行业荣辱观，持续凝聚"有信仰 敢担当"的一流国有金融企 ...