文章核心观点 - 申万宏源连续四年入选中国证券业协会《证券行业文化建设年报》实践案例,充分彰显了公司深厚的文化底蕴 [1] - 申万宏源通过抓牢"传播力、约束力、引领力、影响力"四股力量,大力推进文化宣导、制度建设、典型选树、声誉管理等举措,使得荣辱观落地推行的广度、深度、高度和宽度不断开拓新局面 [1] - 申万宏源将深入贯彻党的二十大、二十届三中全会精神,积极培育和践行中国特色金融文化,牢牢树立证券行业荣辱观,持续凝聚"有信仰 敢担当"的一流国有金融企业精气神 [1] 文化建设实践总结 - 公司通过抓牢"传播力、约束力、引领力、影响力"四股力量,大力推进文化宣导、制度建设、典型选树、声誉管理等举措 [1] - 公司持续抓"四力"促"四新",将行业文化要求全面融入公司日常工作、化作员工日常行动 [1] - 公司将深入贯彻党的二十大、二十届三中全会精神,积极培育和践行中国特色金融文化,牢牢树立证券行业荣辱观 [1]