文章核心观点 - 新任CEO Ortberg希望与关键工会"重置"关系,以达成新的劳动合同 [3][4] - 工会要求公司在该地区制造下一代飞机,并要求至少40%的三年涨薪以及更好的福利 [8][9] - Ortberg上任后首周即访问了工厂和供应商,并会见了航空公司客户高管 [12] 公司概况 - 波音拥有170,000多名员工 [3] - 西雅图地区的两个国际机械工人和航空航天工人协会分会代表约33,000名波音员工 [5] - 现有16年的劳动合同将于9月12日午夜到期,工会已投票批准如届时未达成协议可采取罢工行动 [6] 劳资关系 - 新CEO Ortberg承诺与工会"重置"关系,寻求达成新的劳动合同 [3][4] - 工会表示,除非公司承诺在该地区保留这些工作,否则难以重建过去20年破坏的信任 [8] - 工会谈判委员会表示,虽然Ortberg不在谈判桌上,但他对谈判过程的影响是不可否认的 [10]