公司高层变动与薪酬 - 新任CEO介绍：Brian Niccol将从Chipotle Mexican Grill加入Starbucks担任CEO和Chair，正式接任日期为9月9日[1][2] - 薪酬结构：Niccol的基本年薪为160万美元，有机会额外获得720万美元的现金奖励，以及每年高达2300万美元的股权奖励[4] - 一次性奖励：为了补偿他从Chipotle离职的损失，Niccol将获得1000万美元的现金奖金和7500万美元的股权，这些股权将在三年内根据公司表现和其任职时间逐步授予[5] - 长期激励：如果Starbucks达到其业绩目标，Niccol在第一年的薪酬包价值可能高达11680万美元，其中大部分是基于公司业绩目标和其他指标的股权[3] 行业与市场表现 - 行业领导力认可：Starbucks在声明中表示，Niccol在行业中被证明是最有效的领导者之一，能够为公司带来长期的财务回报[6] - 前任CEO薪酬对比：Niccol的薪酬包比前任CEO Laxman Narasimhan更为慷慨，Narasimhan的基本年薪为130万美元，可能的现金奖金高达585万美元，股权奖励为1360万美元[8] - Chipotle任职表现：在Chipotle任职期间，Niccol的总薪酬为2250万美元，其中大部分来自股票奖励和期权，公司股价在他任职期间上涨了773%，显著增加了他的整体薪酬价值[7]