文章核心观点 - 公司获得"美国最佳LGBTQ+雇主2024"殊荣,反映了公司在多元化、公平、包容和归属感方面的坚定承诺 [2][3] - 公司认为拥抱多元化、营造包容的环境不仅是正确的事情,也是创新和增长的必要条件 [4] - 包容性工作场所可以带来更高的创造力、员工士气和生产力,LGBTQ+员工为公司带来了多样化的视角和独特的才能,为创新做出贡献 [5] 公司概况 - 公司成立于45年前,是加州最有经验的Medi-Cal管理式医疗保健计划之一,隶属于Centene公司 [7] - 公司为个人、家庭、各种规模的企业以及符合Medi-Cal或Medicare条件的人提供医疗保健计划 [7] - 公司在加州拥有超过90,000名网络提供商,为超过300万会员提供服务 [7] - 公司还提供药物滥用项目、行为健康服务、员工援助计划和管理式医疗保健产品 [7] - 公司在加州拥有5个区域人才中心,雇佣超过5,700名员工 [7] 公司荣誉 - 公司连续两年被评为客户服务最佳的医疗保险计划提供商 [6] - 公司还被评为"2023年美国最佳多元化雇主" [6] - 这是公司第二次获得"美国最佳LGBTQ+雇主"的殊荣 [2]