文章核心观点 - 公司宣布了三名长期销售主管的晋升为区域总经理,以加强客户参与、推动客户扩张和提高销售组织的效率 [1][2][3] - 公司首席客户官将离职,公司不打算替换该职位,而是采用整合的区域客户参与模式 [3] - 公司预计第二季度年度经常性收入(ARR)为8.14-8.16亿美元,同比增长8-9%,符合公司预期 [4][5][6] 根据相关目录分别进行总结 公司管理层调整 - 公司任命三名销售主管为区域总经理,分别负责美洲、欧洲中东非洲和亚太地区的客户保留、扩展和新客户获取 [1][2] - 公司首席客户官将离职,公司不打算替换该职位,而是采用整合的区域客户参与模式 [3] 财务数据 - 公司预计第二季度年度经常性收入(ARR)为8.14-8.16亿美元,同比增长8-9%,符合公司预期 [4][5][6]