太阳能行业需求增长 - 太阳能行业需求增长受益于太阳能成本竞争力提升和全球脱碳和电气化趋势[25] - 太阳能是可再生能源领域增长最快的部分，成为成本最具竞争力的批发能源形式之一[27] 太阳能跟踪器和软件解决方案 - 我们提供智能、集成的太阳能跟踪器和软件解决方案，以推动清洁能源未来[30] - 我们的NX Horizon-XTR是一款地形跟踪跟踪器，旨在扩大跟踪器在具有倾斜、不平整和具有挑战性地形的场地上的市场[34] - 我们的解决方案具有独立行、平衡机械行、自供电、地形跟踪能力等特点，提供高效的操作和维护[37] - 我们推出了NX Horizon Low Carbon，这是行业首款具有减少碳足迹的太阳能跟踪器解决方案[42] - 我们的软件解决方案包括TrueCapture、NX Navigator和Zonal Diffuse，用于优化跟踪解决方案的性能和功能[44] - 我们的解决方案具有未来升级性，通过软件增强功能，为现有和新项目提供改进[50] - 我们的系统结合多种方法减少恶劣天气条件下的损坏风险，同时尽可能保持能源生产[51] 公司发展和战略 - 公司在印度海得拉巴办公室拥有超过300名员工，涵盖销售、工程、项目管理和企业支持等职能[60] - 公司在巴西圣保罗设有太阳能卓越中心，用于展示技术和研究，加速新产品上市[63] - 公司在研发团队中拥有277名员工，包括工程师、数据科学家等，致力于研究太阳能追踪技术[65] - 公司拥有104项美国专利、227项国际专利和295项待批专利申请，保护公司的技术和知识产权[67] - 公司利用外部合格供应商进行合同制造，全球制造能力每周约为1000兆瓦，支持约50吉瓦的年度发货量[90] - 公司在美国市场采取了供应链转变策略，以应对全球物流挑战，并为国内制造提供激励[93] 公司文化和员工关怀 - 公司专注于可再生能源，致力于提供智能、可靠、高产出的太阳能电力[99] - 公司注重可持续发展和环境保护，提供低碳技术解决方案和可持续供应链倡议[100] - 公司致力于促进多样性、公平和包容的文化，提供开放、协作的工作环境[101] - 公司设立董事会提名、治理和公共责任委员会，负责监督ESG战略[102] - 公司拥有约1050名全职员工，涵盖全球八个办公室，其中约30%员工位于印度[106] - 公司重视人才管理、多样性、公平和包容，提供培训和资源以增强员工对多样性、公平和包容问题的意识[109] - 公司鼓励员工与领导层互动，提供反馈以改善员工体验[111] - 公司提供具有竞争力的薪酬和福利，与公司业绩和员工表现挂钩[112] - 公司重视员工的健康和安全，通过健康和安全管理系统促进安全文化[113] - 公司受到环境、健康和安全法律法规的监管，致力于遵守相关法规以减少环境风险[116] 财务风险管理 - 截至2024年3月31日和2023年3月31日，公司的整体货币汇率敞口包括衍生金融工具，预期美元对跨功能汇率的10%升值或贬值在短期内不会对公司的财务状况、经营业绩和现金流产生重大影响[470]