公司业绩 - 公司2022年度实现净利润24,384,847.24元，同比增长[3] - 公司2022年度营业收入达到4,095,570,085.66元，同比增长8.19%[8] - 公司2022年度每10股派发现金红利0.90元，共计分配股利39,683,136.87元[3] - 公司2022年度归属于上市公司股东的净利润为60,016,798.00元，较上年同期增长[8] - 公司2022年度经营活动产生的现金流量净额为64,642,123.94元，较上年同期增长[8] - 公司2022年实现营业收入40.96亿元，较上年度增加8.19%[12] - 公司2022年实现利润总额1.36亿元，较上年度增加7.85亿元[12] - 公司2022年归属于母公司所有者的净利润为6,001.68万元，较上年度增加75,083.03万元[12] 公司贸易业务 - 公司2022年货物贸易进出口总值达到63,096.00亿美元，同比增长4.4%[20] - 公司纺织品服装出口总额达3,233.5亿美元，同比增长2.5%[20] - 公司2022年国内生产总值达到121.02万亿元，同比上升3.0%[20] - 公司全年社会消费品零售总额43.97万亿元，比上年下降0.2%[20] - 公司全年居民消费价格比上年上涨2.0%[20] - 公司全年全国居民人均可支配收入3.69万元，扣除价格因素比上年实际增长2.9%[20] 公司主营业务 - 公司服装贸易主要模式为出口和内贸业务，通过设计、打样、报价、洽谈等环节与国内外客户签订出口合同订单[22] - 公司监控化工产品主要业务环节是利用公司的各类资质、渠道，寻求符合客户需求的产品供应商[22] - 公司中高端白酒国内贸易利用高效合理的营销策略，加强与供应商的战略合作，建立稳定的销售渠道[22] - 公司海产品进出口贸易加强与国外知名海产品供应商的黏性，不断开发新产品，优化产品结构[23] 公司利润情况 - 公司主营业务中，商品流通收入毛利率为11.46%，较上年增加3.39个百分点；服装加工收入毛利率为2.00%，较上年增加75.06个百分点；化工仓储收入毛利率为9.35%，较上年增加36.31个百分点[32] - 公司主营业务中，服装（贸易）毛利率为18.45%，较上年增加18.57个百分点；服装（生产）毛利率为2.00%，较上年增加75.06个百分点；医药化工毛利率为6.89%，较上年减少26.15个百分点；食品毛利率为3.98%，较上年增加38.22个百分点；木制品毛利率为6.26%，较上年增加15.90个百分点；黑色金属及制品毛利率为5.02%，较上年减少36.76个百分点；酒水毛利率为3.14%，较上年增加8.04个百分点[32] 公司财务状况 - 公司2022年度报告中持有的股票和基金投资总额为633,340,052.82元，其中包括华安证券、中国石油、南京聚隆等股票投资[44] - 公司控股的主要子公司包括江苏舜天行健贸易有限公司、江苏舜天力佳服饰有限公司等，这些公司在商品流通和服装生产领域拥有不错的净利润和总资产[45] - 公司2022年12月31日的流动资产总额为2,641,776,484.34元，较2021年同期略有下降[170] - 公司2022年12月31日的非流动资产总额为1,212,604,681.78元，较2021年同期略有下降[170] - 公司2022年12月31日的流动负债总额为1,838,808,683.66元，较2021年同期略有下降[171] - 公司2022年12月31日的非流动负债总额为129,112,871.14元，较2021年同期略有下降[171] 公司发展战略 - 公司对未来发展的讨论和分析指出，2023年全球经济增速预计放缓至2.7%，外贸发展环境复杂严峻，但我国外贸出口仍将展现一定韧性[46] - 公司的发展战略包括加强团队建设、聚集资源为高价值客户服务、推动新型特色业务市场开拓和提高风险管理能力[47] - 公司的经营计划包括加强核心能力建设、推动贸易主业稳中有进，持续打造专业化能力，不断提升公司核心竞争力[48] - 公司将重点发展大消费业务，通过增强专业化运营能力、优化团队运作机制、深耕所在领域，提升盈利能力，实现消费板块业务的健康发展[49] 公司治理结构 - 公司已建立完备的现代企业制度，形成了权责分明、有效制衡的法人治理结构[57] - 公司具备较为完善的治理结构，有效保障了决策的民主性和科学性[57] - 公司重点建立以客户为核心的风险评估与预警机制，打造多层次的业务大风控模式[57] - 公司组建内控自查工作小组，定期进行内部检查和自我评价，不断提升内部控制水平[57] - 公司董事、监事和高级管理人员的持股变动情况和报酬情况[63][64][65][66][67][68][69][70] - 公司董事、监事和高级管理人员在其他单位的任职情况[72] - 公司董事、监事和高级管理人员的薪酬构成和确定依据[73][74][75][76] - 公司报告期