海利生物(603718) - 2023 Q4 - 年度财报
603718海利生物(603718)2024-04-29 16:26

财务表现 - 公司2023年度合并后实现归属于母公司所有者的净利润为62,870,202.71元,母公司可供股东分配利润为426,801,334.54元[4] - 公司未来计划、发展战略等前瞻性描述不构成公司对投资者的实质承诺,敬请投资者注意投资风险[5] - 公司2023年公司营业收入为240,722,981.59元,较上年下降19.76%;归属于上市公司股东的净利润为62,870,202.71元,较上年下降48.30%[13] - 公司总资产为1,657,749,783.34元,较上年增长9.48%;基本每股收益为0.10元,较上年下降47.37%[13] - 公司2023年第一季度营业收入为71,234,419.78元,第二季度为47,657,840.27元,第三季度为75,710,873.85元,第四季度为46,119,847.69元[14] - 非经常性损益项目包括非流动性资产处置损益、政府补助、金融资产和金融负债公允价值变动损益等,合计金额为51,048,228.72元[15] - 公司2022年度归属于母公司所有者的非经常性损益净额为96,793,857.78元,较上年有所增长[16] - 公司交易性金融资产期末余额为212,479,825.29元,较期初下降了23,674,419.35元[16] - 公司IVD业务板块报告期实现营业收入113,987,769.66元,相比去年同期增长13.51%[18] - 公司主营业务毛利率为50.24%,比去年同期下降8.70%[42] - 兽用生物制品实现营业收入12,329.61万元,同比下降35.61%;医疗器械实现营业收入10,785.57万元,同比上升7.4%[42] - 兽用生物制品毛利率减少13.77个百分点,医疗器械毛利率减少8.16个百分点[42] - 兽用生物制品直接材料成本占总成本比例为30.84%,折旧成本比例为24.24%[44] - 医疗器械直接材料成本占总成本比例为72.10%,直接人工成本比例为19.43%[44] - 兽用生物制品报告期内生产量、销售量、库存量均同比下降,医疗器械产品保持稳定增长[43] - 公司经营活动产生的现金流量净额比去年同期下降102.86%[40] - 公司2023年度现金分红比例为30.03%[110] - 公司拟向全体股东每10股派发现金红利0.287元(含税),总计拟派发现金红利18,881,730元(含税)[110] - 公司本期费用化研发投入为24,971,937.68万元,研发投入总额占营业收入比例为10.37%[48] - 公司报告期内研发投入占营业收入比例为10.37%[58] - 公司报告期内研发投入占净资产比例为2.13%[58] 业务发展 - 公司主要业务包括动保和IVD两个板块,动保业务主要以猪用疫苗为主,面临市场压力,而IVD业务在新冠疫情后仍保持增长态势[22][23] - 中国IVD市场规模在2023年有所下滑,但常规业务保持增长,分子诊断和POCT是发展最快的领域,国内IVD市场被全球跨国巨头占据超过56%的市场份额[24][25] - 公司通过研发为核心的内生动力原则,与科研院所和高校合作进行产品研发和技术创新,同时坚持以自主研发为主的方式进行技术创新,形成了良好的闭环效应[26][27] - 公司在生产管理方面通过ERP管理系统建立了“产-销-存联动机制”,提供支持产品库存管理、生产计划和销售保障[28] - 公司与西北农林科技大学共建的“动物新型疫苗陕西省高校工程研究中心”获得国家教育部认定,成为“动物高效新型疫苗教育部工程研究中心”[29] - 公司被认定为“上海市专精特新中小企业”和“上海市科技小巨人培育企业”,每年至少推出5个以上新产品上市[30] - 公司主要产品研发进度包括基质金属蛋白酶3试剂盒、IV胶原蛋白测定试剂盒等处于不同阶段[31] - 公司成功开发了BHK21等细胞的大规模无血清悬浮培养工艺,单批次规模可达8000L,为新产品、新工艺转化奠定技术基础[32] - 公司通过优化生产工艺取得了产品质量持续升级的良好效果[33] - 公司通过抗原纯化技术确保口蹄疫病毒粒子充分释放,有效分离细胞碎片和杂质蛋白,提高抗原纯度[33] - 公司具备动物免疫制备多抗平台、传统杂交瘤细胞制备单克隆抗体平台等技术,为体外诊断试剂的开发提供原材料支持[35] - 公司通过改进反应体系和粒度分析仪实现乳胶粒子合成的可控性和良好的质量重现性,为产品品质提供保障[36] 公司治理 - 公司严格按照法律、法规要求,完善了公司治理结构和规章制度[76] - 公司能够真实、准确、完整、及时地披露信息,确保股东平等获得信息[76] - 公司制定了2023年高级管理人员薪酬考核方案,支持公司发展战略目标的实现[76] - 公司将进一步健全公司治理结构,完善各项制度