公司业绩 - 2023年，公司实现总收入人民币1,596.3百万元，较2022年增长7.5%[9][45] - 公司自有医院运营收入达到人民币1,485.2百万元，较2022年增长8.7%[9][45] - 公司实现归属于本公司股东的净利润为人民币85.9百万元，较2022年相比扭亏为盈，净资产收益率为7.0%[9][45] - 公司发布了《未来五年(2023-2027年）股东回报规划》，计划每年以现金方式累计分配的利润不少于当年实现的归属于公司股东利润的30%至50%[11] - 公司将持续完善现代化企业制度和公司治理体系，加强投资者关系管理工作，为投资者提供更多便利，创造稳健长期的投资价值[11] - 公司展望未来，将紧扣国家大健康发展主题，提高专业及集团化发展竞争优势[52] 市场前景 - 中国老年醫療行業市場規模將持續擴大，增速將保持在較高水平[24] - 支持民間資本參與養老服務業發展[25] - 鼓勵社會力量興辦醫養結合機構[26] - 提出智慧健康養老產業的發展目標[27] - 鼓勵社會力量興辦健康服務業，推進醫療衛生和養老服務相結合[28] - 加強重點人群健康服務，促進健康老齡化，推動醫養結合[29] - 加快完善養老服務體系，增加養老服務和產品供給[30] - 支持社會力量提供多層次多樣化醫療服務，促進醫療與養老融合[32] - 加大推進醫養結合力度，鼓勵社會力量開展專業化、多元化照顧服務[33] - 支持舉辦養老服務機構，鼓勵規範化、專業化、連鎖化經營[34] 财务状况 - 2023年度自有醫院運營收入为1,485.2百萬元，较2022年增长8.7%[53] - 2023年度自有醫院毛利率为25.4%，整体毛利增加至411.1百萬元，较2022年增长16.5%[53] - 2023年度归属于公司股东的净利润为85.9百萬元，相比2022年扭亏为盈[53] - 2023年度经营活动产生的现金净额为265.0百萬元，较2022年增长16.6%[53] - 公司资产抵押情况：多家医院将不动产权证抵押给银行以获取贷款，抵押借款余额分别为260.0百万、75.1百万、25.0百万、37.7百万人民币[94] 股权激励计划 - 公司共有193名激励对象，股权激励计划实际授予激励性股票数量为2,460,000股，授予价格为10.47元/股[102] - 股权激励计划擬授予激励对象的股票数量上限为2,460,000股，占公司股本总额的3.30%[109] - 股权激励计划的有效期为10年，剩余有效期约为4年[110] - 激励对象获授的激励性股票的锁定期为48个月[111] - 首次授予的激励性股票在48个月后一次性全部解锁[112]